Sales- & Segmentsmanager Firmenkunden mit Fokus Controlling (w/m/d)
Vor 4 Tagen
Der Bereich Sales- & Segmentsmanagement Firmenkunden & Private Banking bildet das Bindeglied zwischen Firmenkunden, Private Banking, Spezialberatungen und den restlichen Einheiten innerhalb der Luzerner Kantonalbank. Für den Bereich Sales- und Segmentsmanagement Firmenkunden suchen wir eine teamfähige, zuverlässige und kompetente Person mit Fokus Controlling.
Der Job im Überblick
Deine Aufgaben
- Data Analytics und Controlling: Durchführung von Datenanalysen als Entscheidungsgrundlage und Ableitung von entsprechenden Massnahmen, Entwicklung, Administration, Dateneinspeisung und -überwachung im DWH
- Weiterentwicklung: Aktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Segmentsmanagements Firmenkunden (Controlling, Produkte, Dokumente, Prozesse etc.)
- Internes Kontrollsystem (IKS): Verantwortung bezüglich Koordination, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung vom IKS im Departement Firmenkunden & Private Banking
- Compliance: Verantwortlich für die Schnittstelle zur Compliance-Funktion rund um Themen wie z.B. Kundenprofil
- Projekte: Mitwirkung in Projekten zur Weiterentwicklung des Departements und/oder des Firmenkundenbereichs
- Datenqualität: Verantwortlich für die Steigerung der Datenqualität im Departement und im Team
- Ertragsorientierung: Unterstützung beim Aufbau einer ertragsorientierten Führung (von der Mitarbeitendenbefähigung bis zur Ertragsgenerierung)
- Planung- und Budgetierung: Mitverantwortung bei der Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Planung und Budgetierung
- Kommunikation: Filterung und Koordination von Aufträgen und Informationen an die Vertriebseinheiten
- Koordination: Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion und Koordination zu den anderen Departementen und Abteilungen (z.B. Finanzen, Compliance, etc.)
Unsere Anforderungen
- Praxiserfahrung: abgeschlossene Banklehre und mehrere Jahre praktische Erfahrung im Bankgeschäft, idealerweise im Vertrieb und/oder vertriebsnahen Bereichen mit Bezug zum Firmenkundengeschäft
- Weiterbildung: abgeschlossene betriebswirtschaftliche Weiterbildung - wenn möglich mit Fokus Finance/Controlling
- Genauigkeit: Die Fähigkeit sich intensiv mit einem Thema zu befassen und dank einer genauen und weitsichtigen Arbeitsweise eine optimale Lösung unter Berücksichtigung unterschiedlichster Aspekte zu erarbeiten
- Verhandlungsstärke: Gewinnende, konstruktive Art mit Durchsetzungsvermögen in der Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern (auch auf hohen Hierarchiestufen) und anderen Abteilungen
- Eigeninitiative: Die Fähigkeit proaktiv zu handeln, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten, um Ziele zu erreichen oder Probleme zu lösen
- Strategisches und konzeptionelles Denken: Die Fähigkeit langfristige Ziele zu erkennen, zu planen und umzusetzen, die Fähigkeit über den Tellerrand hinauszublicken und Trends und Chancen zu identifizieren
- Innovationsfähigkeit: Die Fähigkeit kreative Lösungen zu finden, neue Ideen zu generieren und Prozesse oder Produkte zu verbessern
- Lern- und Entwicklungsbereitschaft: Der Wille und die Fähigkeit sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich an Veränderungen anzupassen
- Netzwerkaufbau: Die Fähigkeit Beziehungen zu knüpfen, ein Netzwerk aufzubauen und sowohl intern als auch extern effektiv zu kollaborieren
Das bieten wir dir
Finanzielles
- Die fixen und variablen Lohnbestandteile werden nach objektiven Kriterien definiert.
- Dank unseren guten Vorsorgeleistungen bist du auf der sicheren Seite.
- Wir bieten 16 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub.
- Wir vergünstigen dein Mittagessen.
Benefits & Vergünstigungen
- Profitiere von Vergünstigungen auf Dienstleistungen und Produkte der LUKB und von LUKB-Partnern.
- Fachliche Weiterbildungen werden vollumfänglich bezahlt.
- Dir steht ein umfangreiches internes Ausbildungsangebot zur Verfügung.
Flexibles Arbeiten
- Wenn es dein Job zulässt, arbeitest du bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice.
- Die LUKB bietet unterschiedliche Arbeitszeitmodelle.
- Auszeit: Sabbaticals und der Einkauf von weiteren Ferientagen sind ebenso möglich.
Firmenkultur
- Ein respektvolles Miteinander ist uns wichtig.
- Auf Augenhöhe: Es gibt bei uns keine Ränge und wir sind alle per Du.
- Du kannst dein Wissen aktiv einbringen und Verantwortung übernehmen. Das bringt die LUKB weiter.
- Wir mögen kurze Wege, so dass Entscheide schnell fallen.
- Deine körperliche und mentale Gesundheit liegt uns sehr am Herzen.
Rahel Schärli
HR Business Partner
+41 41 206 34 91
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