Vorsorgeberater/in Firmenkunden

Gemeinsam vereinfachen. Denn das Leben ist voller Möglichkeiten. Und gleichzeitig komplex geworden. Deshalb suchen wir Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns Einfachheit vorantreiben.

Sie werden:

1. als Experte/Expertin für Pensionskassenlösungen und Personenversicherungen (KTG, UVG, UVG-Z) bestehende Kunden selbstständig betreuen und insbesondere Neukunden akquirieren
2. für optimale Gesamtlösungen, insbesondere auch im Kaderbereich, tätig sein
3. bestehende Lösungen analysieren und künftige ausarbeiten
4. für Ausschreibungen/Submissionen, sowie für das Führen von Verhandlungen mit möglichen Versicherungs- und Vorsorgeanbietern, verantwortlich sein und Ergebnisse in einem Vergleichsmodell finalisieren
5. fundierte Entscheidungsgrundlagen für unsere Kunden erarbeiten
6. aktiv mit Tandempartnern Cross-Selling Opportunitäten eruieren und vorantreiben
7. in einem hochmotivierten Team mitarbeiten
8. aktiv miteinbezogen, den Dienstleistungsbereich des Brokerservices weiterzuentwickeln
9. bei Fachveranstaltungen und Kundenanlässen als Referent/in überzeugen und begeistern

Sie bringen:

1. Herzblut für die Kundenbetreuung und –gewinnung
2. aktuelle Marktkenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Firmenkundenberatung im Bereich Pensionskassenlösungen und Personenversicherungen
3. die nötigen Voraussetzungen oder eine Eintragung im FINMA-Vermittlerregister
4. von Vorteil eine abgeschlossene Weiterbildung im Pensionskassen- resp. Sozialversicherungsbereich
5. vorzugsweise Erfahrung bei einer Versicherungsgesellschaft, einem Broker oder einer Sammel-/Gemeinschaftsstiftung mit Fokus Vertrieb, Kundengewinnung und -betreuung
6. eine sympathische Persönlichkeit und haben ein stilsicheres, souveränes und gewinnendes Auftreten
7. gute EDV-Kenntnisse (gängige MS-Office-Programme, WinVS von Vorteil)

Wir bieten:

Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben für Mitarbeitende, die mitgestalten, vereinfachen und engagiert Ideen anstossen.

Kultur: Wir sind einfach und klar, begegnen einander auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale und freundliche Kultur.

Organisation: Wir sind ein mittelgrosses Unternehmen und setzen auf flache Hierarchien und überschaubare Wege.

Entwicklung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und fördern unsere Talente.

Flexible Anstellungsbedingungen: Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne und flexible Arbeitszeitmodelle wie beispielweise Arbeiten im Homeoffice, gleitende Arbeitszeit, Teilzeitarbeit (auch in Führungsfunktionen), Kauf von zusätzlichen Ferientagen, unbezahlter Urlaub, Sabbatical etc.

Sonderkonditionen: Wir gewähren unseren Mitarbeitenden diverse Vergünstigungen wie Sonderkonditionen auf allen Bankdienstleistungen, vergünstigter Bezug von REKA-Guthaben, Mitarbeitervermittlungsprämie, 100% Lohnfortzahlung bei Militär, Mutterschaft, Vaterschaft und Krankheit.