Administrative:r Mitarbeiter:in

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei Forschungsprojekten am Seminar für Soziologie
• Textrecherche
• Arbeit mit Forschungsdaten und deren Analyse
• Mitarbeit im Seminar (organisatorische und administrative Aufgaben)
• Betreuung der Social Media Seiten des Seminars für Soziologie
• Forschung

Ihr Profil

• Studierende (m/w/d) mit abgeschlossenem Bachelorstudium oder Masterstufe (Anfangsphase)
• Interesse an einer akademischen Laufbahn
• Hintergrund in Sozialwissenschaften (soziologische Interessen von Vorteil)
• Deutsch als Muttersprache, sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch
• Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden
• Vernetzt denkende Person, die gerne mit mehreren Schnittstellen zusammenarbeitet
• Freude an selbständiger wissenschaftlicher Tätigkeit
• Praktisch veranlagt, neugierig, und flexibel
• Selbstständige Arbeitsweise und Freude am Arbeiten in einem Team

Wir Bieten Ihnen

• Mitarbeit in einem engagierten und internationalen Team am Lehrstuhl für Soziologie mit Schwerpunkt Wirtschaftssoziologie
• Dynamisches und innovatives Forschungsumfeld an einer Universität mit einem starken Fokus auf interdisziplinärem Austausch und guter Vernetzung in der Forschungsgemeinschaft
• Möglichkeit, das Gelernte in die Praxis umzusetzen (z.B. für eigene Seminararbeiten)
• Zeiteinteilung und Pensum nach Absprache

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung gerne unter Angabe der Stellen-ID.

Inspirierendes Arbeitsumfeld

An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.

Weiterbildung

Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.

Netzwerk

Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.

Familie & Beruf

Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.

Chancengleichheit

Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.

Fit und Gesund

Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.

Weitere Informationen zum Arbeiten an der HSG finden Sie hier.

Die HSG

«Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 9800 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3330 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.

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