Chef.fe de projet génie civil, Infrastructures, 80-100%

Vor 2 Tagen


Freiburg, Schweiz Gruner Stucky Ltd Vollzeit

Activités & responsabilités

  1. Gérer des projets importants dans le domaine des infrastructures routières et ferroviaires ;
  2. Concevoir et superviser des projets dans les phases d'études et d'exécution en Suisse romande ;
  3. Gérer et superviser une équipe de projet (techniciens, dessinateurs, ingénieurs) ;
  4. Suivre des chantiers sur des projets d'infrastructures en Suisse romande, y compris responsable DLT ;
  5. Etablir des dossiers de réponse d’appels d’offres publiques ;
  6. Participer à l'acquisition de nouveau marché ;
  7. Effectuer le suivi administratif de mandats (délais, coûts, contrats, etc.).

Ce que vous apportez

  1. Diplôme d’ingénieur.e en génie civil EPF ou HES (ou équivalent) ;
  2. Minimum 5 ans d’expérience en tant que chef de projets, dans le domaine des infrastructures en Suisse ;
  3. Maîtrise du français, une connaissance de l’anglais et/ou de l’allemand est un atout ;
  4. Personne dynamique, charismatique et autonome.

Ce qui nous distingue des autres

Travail flexible
Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à des horaires de travail flexibles dans le modèle de travail à horaires variables entre 6h00 et 23h00. Les employés peuvent travailler jusqu'à 60 % de leur temps de travail à distance et bénéficier de règles de congés flexibles, y compris la possibilité de prendre un congé sans solde allant jusqu'à six mois. Des congés d'entreprise sont également offerts pendant Noël et le Nouvel An.

Conciliation travail-famille
Les employés bénéficient d'une prolongation de leurs droits aux congés après la naissance d'un enfant, avec quatre mois de salaire complet pour les mères et 15 jours pour l'autre parent. Nous proposons des modèles de travail individuels sur demande pour permettre à nos employés de concilier au mieux leur vie professionnelle et leur vie personnelle.

Rémunération attractive et avantages supplémentaires
En plus d'un 13ème mois, de participations aux résultats et de primes de fidélité à partir de cinq ans de service, les employés reçoivent une récompense financière pour le recrutement de nouveaux talents (CHF 2000,-).

Apprentissage tout au long de la vie
Gruner favorise l'apprentissage tout au long de la vie et propose à ses employés, en plus de programmes de formation internes, jusqu'à trois jours par an de congé pour des formations. Des contributions individuelles aux frais pour des formations longues peuvent également être convenues.

Santé et bien-être
Gruner offre des prestations sociales et de santé qui vont au-delà du minimum légal, telles que des assurances accidents étendues et des indemnités journalières en cas de maladie. Des postes de travail ergonomiques et une gestion de la santé en entreprise en constante évolution renforcent le bien-être physique au travail. Le conseil social externe des employés MOVIS est disponible pour soutenir les employés dans tous les aspects de leur vie.

Prévoyance professionnelle
Gruner propose un plan de retraite attrayant, largement au-delà du minimum légal, où un tiers des cotisations est pris en charge par Gruner et la déduction de coordination est supprimée.

Opportunités de carrière variées
Trois parcours professionnels sont disponibles pour le développement personnel : direction, gestion de projet et fonction technique. En raison de nos succursales nationales et internationales, des possibilités de mutation et de missions à l'étranger sont également envisageables.

Mobilité durable
Gruner encourage l'utilisation des transports publics avec un crédit annuel de la carte Reka de 400 CHF. Les voyages d'affaires en transports publics sont remboursés au tarif demi-tarif. Nos véhicules de pool, voitures électriques et vélos électriques peuvent être utilisés à des fins professionnelles et privées (selon le site).

À propos de Gruner
Gruner planifie et construit pour un avenir digne d'être vécu. Avec passion et compétence professionnelle, nous développons des solutions durables pour des projets de construction exigeants dans les domaines du bâtiment, de l'infrastructure et de l'énergie. Nos 1'100 collaborateurs travaillent en étroite collaboration avec nos clients sur plus de 35 sites en Suisse et dans le monde entier afin de mettre en œuvre des projets de manière efficace et innovante. Dans ce contexte, le respect de l'environnement, les innovations numériques et la promotion d'une forte culture d'entreprise sont au centre de nos préoccupations.

Chez Gruner, vous découvrirez un environnement de travail dynamique dans lequel l'esprit d'équipe et le développement personnel sont des valeurs essentielles.

Vos interlocuteurs

Alexandre Vela Giro
Responsable Environnement et structure Suisse romande
alexandre.vela@gruner.ch
T: +41 21 637 15 76

Géraldine Gatier
Talent Acquisition Specialist
geraldine.gatier@gruner.ch
T: +41 21 637 16 34

#J-18808-Ljbffr

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    Activités & responsabilitésCoordonner et assurer la conception technique sur des projets d’infrastructures GC et/ou de structuresEtablir des documents de soumissionAssurer la direction de travaux, que ce soit en tant que surveillant mais également en tant que chef DLTCe que vous apportezTitulaire d’un diplôme de Technicien ES orienté planification...


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    Critères de l'offreMétiers :Ingénieur chef de projet (H/F)+ 2 métiersExpérience min :3 à 5 ansDiplômes :Aucun diplômeLieux :FribourgConditions :PermanentTemps PleinL'entreprise : LHHThe Adecco Group SwitzerlandPlus d'infos sur LHHDescription du posteNotre bureau d'ingénieurs civils, actif depuis plus de 40 ans dans les domaines structure porteuse,...


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    Chef.fe de projet CVS, Bâtiment (Renens, Fribourg, ou Genève), 80-100% Etablir des concepts techniques CVSR Planifier les prestations techniques dans le respect des délais des projets Superviser et déléguer différentes tâches dans le cadre du suivi d'un projet (plans, contrôle sur chantier, etc.) Suivre l’exécution des prestations, de la qualité...