Responsable technique chargé(e) des secteurs de l'industrie lourde

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Genf, Schweiz International Labour Organization Vollzeit

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Responsable technique chargé(e) des secteurs de l'industrie lourde

No. du poste: RBC/P/SECTOR/2024/20
Date de publication: 28 novembre 2024
Date de clôture (minuit, l'heure de Genève):2 janvier 2025

Job ID: 12580
Département: SECTOR
Unité: SECTOR/EEM
Lieu d'affectation: Genève
Type de contrat: Durée déterminée

Le BIT attache une grande importance à la diversité parmi son personnel et accueille favorablement les candidatures de femmes qualifiées. Nous encourageons aussi celles de personnes handicapées.

Le poste est à pourvoir au sein de l'Unité des industries extractives, énergétiques et manufacturières (E2M) relevant du Département des politiques sectorielles (SECTOR). SECTOR est chargé d'aider les mandants de l'OIT à traiter les questions d'emploi et de travail dans des secteurs économiques et sociaux spécifiques aux niveaux mondial, régional et national.

Fonctions et responsabilités essentielles
  1. Apporter un appui technique et stratégique à l'unité E2M dans les domaines de la promotion du travail décent dans les secteurs de l'industrie lourde.
  2. Entreprendre des analyses mondiales, régionales, nationales, sectorielles et thématiques afin d'identifier les priorités et les besoins des mandants en matière de travail décent.
  3. Contribuer à la formulation de stratégies et de politiques pertinentes pour faire progresser le travail décent dans les secteurs de l'industrie lourde.
  4. Fournir un appui technique aux mandants de l'OIT et aux autres parties prenantes concernées par la promotion du travail décent dans les secteurs de l'industrie lourde.
  5. Entreprendre des recherches et des analyses qualitatives et quantitatives axées sur les politiques, comparatives et orientées sur l'action.
  6. Rédiger et/ou apporter une contribution technique à l'élaboration, à l'examen par les pairs et à l'édition de notes d'orientation, de documents de travail, de rapports et d'autres produits de la connaissance.
  7. Synthétiser et partager les bonnes pratiques et les enseignements tirés.
  8. Participer à l'identification des besoins de renforcement des capacités des mandants pour faire progresser le travail décent dans les secteurs de l'industrie lourde.
  9. Fournir des contributions substantielles à la conception, au développement, à la mise en œuvre, au suivi et aux activités d'appui technique des projets de coopération pour le développement.
  10. Organiser, aider et/ou faciliter des réunions et autres événements dans les domaines de la promotion du travail décent dans les secteurs de l'industrie lourde.
Qualifications requises

Diplôme universitaire supérieur (master ou équivalent) en ingénierie, droit, économie, sciences sociales ou autre domaine pertinent.

Expérience

Au moins cinq ans d'expérience dans des secteurs économiques spécifiques, de préférence dans les secteurs de l'industrie lourde.

Connaissances et compétences

Connaissances et compétences techniques/comportementales:

  • Bonne connaissance et compréhension des théories, tendances et approches dans le(s) domaine(s) du travail décent dans les secteurs de l'industrie lourde.
  • Connaissance de fond des programmes de travail et activités de l’OIT.
  • Bonnes capacités de recherche et d'analyse.
  • Aptitude à entretenir des relations de travail efficaces et collaboratives avec des parties prenantes de premier plan.

Conditions d'emploi

  • Tout engagement et/ou prolongation de contrat est soumise au Statut du personnel et autres règles internes en vigueur.
  • Le contrat initial sera émis pour une période de vingt-quatre mois.
  • Toute extension de contrat au-delà de la période probatoire est sujet à une conduite et performance satisfaisantes.
Processus de recrutement

Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir un formulaire de demande en ligne. Pour se faire, veuillez vous rendre sur le site e-Recruitment du BIT.

#J-18808-Ljbffr

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