Generaliste RH

vor 3 Monaten


Genf, Schweiz Michael Page International (Switzerland) SA Vollzeit
  • Poste fixe et à temps plein
  • Pleine responsabilité du rôle de Generaliste RH - Report au Directeur Général

About Our Client

Notre client est basé dans le canton de Genève.

Job Description

Recrutement et intégration :

  • Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouvelles recrues (profils techniques, administratifs et opérationnels).
  • Concevoir et mettre en œuvre des processus d'onboarding pour faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs sur les chantiers et au siège.

Gestion administrative du personnel :

  • Assurer la gestion quotidienne des dossiers du personnel, suivi des contrats, absences, congés et maladie.
  • Tenir à jour les données RH dans le SIRH de l'entreprise.
  • Superviser l'administration de la paie en coordination avec le service comptable.

Développement RH :

  • Identifier les besoins de formation et organiser des sessions adaptées pour les équipes.
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de développement des compétences et de carrière.

Droit du travail et relations sociales :

  • Veiller à l'application des réglementations du travail en vigueur dans le secteur de la construction, notamment en matière de sécurité sur les chantiers.
  • Gérer les relations avec les partenaires sociaux (syndicats, représentants du personnel).
  • Contribuer à la gestion des conflits et à la résolution de litiges.

Projets transverses et culture d'entreprise :

  • Participer à la définition et au déploiement des politiques RH en cohérence avec la stratégie d'entreprise.
  • Contribuer à des projets RH transversaux tels que la transformation digitale, l'amélioration des conditions de travail, et le développement d'une culture de l'excellence et de la sécurité.

The Successful Applicant

  • Certificat ou Brevet RH
  • Expérience d'au moins 5 ans en tant que Généraliste RH, idéalement dans le secteur de la construction ou en environnement industriel.
  • Maîtrise de la législation sociale suisse et des spécificités du secteur de la construction.
  • Aisance relationnelle, proactivité, et sens du service.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à prioriser les tâches.
  • Excellente maîtrise des outils informatiques (suite Microsoft et SIRH).

What's on Offer

Poste fixe à 100% avec un jour de home office.

#J-18808-Ljbffr
  • Generaliste RH 80%

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    About Our ClientNotre client est une société en pleine croissance.Job DescriptionGestion des salaires et établissement des fiches de paieSuivi administratif des dossiers du personnelGestion des processus d'intégration et de départ des employésSuivi des congés et des jours de télétravailDéclaration et gestion des arrêts maladieGestion des demandes...