Consultant.e Full stack Java/Angular

Description de l'entrepriseChez SmartWave, nous sommes résolus à transformer le paysage numérique des entreprises en fusionnant les compétences techniques avancées avec des relations humaines valorisantes.Notre objectif n'est pas seulement d'offrir des solutions logicielles, mais aussi de construire des partenariats durables, où l'engagement, la curiosité et le travail d'équipe forment le cœur de chaque initiative, dans une démarche responsable reconnue par notre certification BCorp.Nous nous efforçons d'être le partenaire de choix pour les entreprises qui cherchent à renforcer leur capacité numérique, en fournissant des services allant du développement d'applications à l'optimisation des opérations, le tout en garantissant la sécurité des identités. Notre passion est de travailler ensemble pour apporter le futur de la numérisation dans l'ici et maintenant.Pour SmartWave l'expertise technique veut dire la maîtrise, la compétence et le savoir-faire spécifiques dans un domaine technique ou technologique particulier. Elle implique une compréhension approfondie et une connaissance avancée des principes, des pratiques, des outils, des techniques et des technologies associées à ce domaine. Pour chacun de ces domaines, SmartWave couvre l'intégralité de cycle de vie du produit :Développement d'Applications Sur-Mesure : Front End, Back end, Low codeOrchestration Numérique : APIM, ESB et MessagingSécurité des Identités : IDM et IAMTransformation des Opérations : Cloud et DevOpsNous recrutons des collaborateurs avec l'objectif de développer leur expertise technique, leurs aptitudes et leur carrière sur plusieurs projets et dans des contextes clients variés.Êtes-vous prêt à rejoindre notre équipe d'experts et travailler dans un environnement convivial, ouvert et stimulant dans lequel les initiatives personnelles sont encouragées ?Description du poste Votre missionNous cherchons notre prochain.e consultant.e “Ingénieur.e Java Full stack” avec une solide expertise technique sur le développement Backend etFrontend .Vous aurez la responsabilité de conseiller et implémenter des solutions chez des clients au sein de projets de plus ou moins grande envergure.Vos principaux objectifs :Développement de solutions spécifiques avec Spring et AngularDialogue avec des interlocuteurs ITContribution aux activités d’avant-venteDocumentation des activités techniquesImplication dans des activités de veille technologiqueQualifications Votre profilVous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou diplôme jugé équivalentVous avez une solide expérience de développement d’applications côté backend (5 ans ou plus)Vous avez une très bonne connaissancedes frameworks tels que Spring, Spring Security, Spring Boot, Hibernate/JPA, JacksonVous avez une bonne expérience dans le développement d’applications avec Angular (1 an ou plus)Vous avez une parfaite connaissance de Java 8+Vous avez une bonne connaissance des méthodes et outils modernes de développement Frontend (Node, NPM, Yarn, Webpack, Angular CLI, Jasmine, Mocha, Karma, Tslint, Protractor...)Vous avez une expérience avérée dans le développement d’API REST avec SpringVous maitrisez la modélisation en base de données et du langage SQL ou PLSQLVous maitrisez les frameworks de tests Junit, MockitoVous maitrisez HTML5, Javascript, CSS3 et TypescriptVous parlez français et anglais Le petit +Vous avez déjà réalisé des développements en architecture microservicesVous connaissez SpringMVC, Spring Cloud, Thymeleaf, Infinispan ou [EhCache]Vous avez de l’expérience avec Bamboo, Gitflow, GitlabVous avez de l’expérience avec MongoDB ou toute autre base NoSQLVous avez de l’expérience dans le développement mobile avec IonicVous êtes sensible à la démarche qualité (Tests, Sonar, Intégration Continue)Vous avez de l'expérience sur Java 17+ et Spring Boot 3Vous êtes capable de monter en compétence sur de nouvelles technologiesVous êtes rigoureux et méthodiqueVous êtes capable de vous adapter facilement et rapidement, faites preuve de curiosité et d'ouverture d'espritVous êtes responsable, vous savez travailler en autonomie et gérer vos prioritésVous êtes à l’aise pour présenter vos réalisations , possèdez de solides compétences interpersonnelles, le sens de l’écoute et du travail en équipeSi vous pensez correspondre à cette description, alors n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature pour en discuter plus en détail.Informations supplémentairesLe lieu de travail est à Genève – Versoix avec des déplacements réguliers en Suisse RomandePoste fixe à 100%Date de démarrage : ASAP ou à convenirRémunération : à convenir selon le profil soumisVous êtes ressortissant.e/résidant.e Suisse ou ressortissant.e de l'UE ou disposez d'un permis de travail valable sur le territoire Suisse Avantages SmartWaveEntreprise à taille humaine avec un environnement de travail agréable (locaux à 5 min à pied du lac et de la gare)Télétravail partiel possible et nombreux autres avantagesHoraires de travail flexiblesPossibilité de réaliser diverses formations techniques et «soft skills»Une ambiance de travail conviviale avec des apéritifs, soirées et barbecues durant toute l’année5 semaines de congés ; 6 semaines de congés dès la 5e année révolue Le processus de recrutementPremier entretien: rencontre avec un membre de notre équipe RH dans le but d’échanger sur votre parcours professionnel, personnel et de vos motivations.Test technique : réalisé par nos équipesSecond entretien: rencontre avec le manager de l’équipe avec lequel vous serez amené.e à travailler. Cet entretien permettra d’évaluer vos compétences techniques ainsi que votre expertise.Pair à pair: si vous êtes dans la région, un repas à Versoix avec des membres de notre équipe pour échanger sur tout sauf sur votre CVUne proposition de contrat qui vous correspond???? AménagementsSi vous avez besoin d'aménagements particuliers en raison d'un handicap pour postuler à des postes ouverts, n'hésitez pas à nous le signalerDéclaration d'intention aux candidatsChez SmartWave, nous pensons que chacun d’entre nous peut améliorer l'état de notre monde. Nous avons la responsabilité de promouvoir l'égalité dans nos communautés et sur nos lieux de travail. Ainsi, nous nous engageons à refléter la diversité de notre société au sein de nos équipes par le biais de programmes et d'initiatives inclusifs tels que l'égalité des salaires et les Groupes-ressources d'employés (GRE), l’allocation d’initiation au travail... #J-18808-Ljbffr