HR-Sachbearbeiter/in Payrolling 80-100%

HR-Sachbearbeiterin, HR-Sachbearbeiter (80% - 100%) Ihre Aufgabe ist vielseitig und verantwortungsvoll. Wir suchen Verstärkung in den Human Resources. Als HR-Sachbearbeiter/in erwartet Sie ein breites Aufgabenspektrum: Sie führen selbständig die elektronische Zeiterfassung verschiedener Bereiche. Sie stimmen die erfassten Einträge mit den geltenden...

Wir verbinden Menschen und Arbeit!Unser Kunde ist ein weltweit führender Hersteller und Entwickler im Bereich Beton Bau.Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir eine Persönlichkeit als:AufgabenAlleinige Fachverantwortung des kompletten Bereichs HR (ohne Führungsverantwortung)Eigenverantwortliche operative Abwicklung des gesamten Payroll-Prozesses für...

AufgabenbereichSie bringen eine Grundausbildung als Kauffrau, Kaufmann (Profil M) mit. Von Vorteil haben sie die Weiterbildung zur HR-Sachbearbeiterin, zum HR-Sachbearbeiter bereits abgeschlossen. Diese Stelle eignet sich für Personen, die den Einstieg in eine HR-Tätigkeit suchen oder auch schon erste Erfahrung im HR-Bereich mitbringen. Sie sind fähig,...

Aufgaben: HR-Administration: Sie betreuen den Ein- und Austrittsprozess der Mitarbeitenden, bearbeiten Änderungen im Anstellungsverhältnis und erstellen Krankheits- und UnfallmeldungenZeitmanagement: Als zentrale/r Ansprechpartner/in verwalten Sie das Zeiterfassungssystem und unterstützen die Mitarbeitenden bei FragenÜbernahme spezialisierter...

Für unseren langjährigen Kunden in Zug suchen wir eine*n HR Assistent*in 80 - 100%.Ihre AufgabenVerantwortung für die HR-Administration und das Datenmanagement der PersonalabteilungMitarbeit bei HR Projekten und dem Wartungsprozess des HR SystemsMitarbeit beim PayrollingAnforderungenAbgeschlossene kaufmännische AusbildungWeiterbildung HR AssistenzErste...

Für unseren langjährigen Kunden in Zug suchen wir eine*n HR Assistent*in 80 - 100%.Ihre AufgabenVerantwortung für die HR-Administration und das Datenmanagement der PersonalabteilungMitarbeit bei HR Projekten und dem Wartungsprozess des HR SystemsMitarbeit beim PayrollingAnforderungenAgbeschlossene kaufmännische AusbildungWeiterbildung HR AssistenzErste...

Für unseren langjährigen Kunden in Zug suchen wir eine*n HR Assistent*in 80 - 100%.Ihre AufgabenVerantwortung für die HR-Administration und das Datenmanagement der PersonalabteilungMitarbeit bei HR Projekten und dem Wartungsprozess des HR SystemsMitarbeit beim PayrollingAnforderungenAgbeschlossene kaufmännische AusbildungWeiterbildung HR AssistenzErste...

AufgabenbereichVerantwortung für die monatlichen Lohnläufe, inkl. AbschlüsseAbwicklung sämtlicher SozialversicherungsleistungenUmfassende Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-relevanten FragenPersonaladministration von der Rekrutierung bis zum MitarbeiteraustrittÜberwachung der ArbeitszeiterfassungErarbeitung und...

per 01.01.2025 oder nach Vereinbarung Kanton Zürich Wir suchen Teamplayer, die mit uns gemeinsam die uns anvertrauten, geflüchteten Menschen während ihres Aufenthaltes bei uns begleiten und betreuen. ORS, ein Teil der international tätigen Serco-Group, ist im Bereich Immigration ein politisch und religiös neutrales Unternehmen, das sich auf die...

Funktion Kaufmännische DauerstellenAufgabenHR Assistant (m/w/d) 60-100% Personaladministration, Erstellung von Verträgen sowie Arbeitszeugnissen und Bestätigungen, Krankheits- und Unfallabwesenheiten erfassen und überwachen, Erstellung monatlicher Reportings, Organisation von Mitarbeiter-Events, Mitarbeit an HR-Projekten, Unterstützung der...

Ihre Aufgabe ist vielseitig und verantwortungsvoll.Wir suchen Verstärkung in den Human Resources. Als HR-Sachbearbeiter/in erwartet Sie ein breites Aufgabenspektrum: Sie führen selbständig die elektronische Zeiterfassung verschiedener Bereiche. Sie stimmen die erfassten Einträge mit den geltenden Richtlinien ab und nehmen Zeiterfassungsanpassungen vor....

Ihre Aufgabe ist vielseitig und verantwortungsvoll.Wir suchen Verstärkung in den Human Resources. Als HR-Sachbearbeiter/in erwartet Sie ein breites Aufgabenspektrum: Sie führen selbständig die elektronische Zeiterfassung verschiedener Bereiche. Sie stimmen die erfassten Einträge mit den geltenden Richtlinien ab und nehmen Zeiterfassungsanpassungen vor....

Ihre Aufgabe ist vielseitig und verantwortungsvoll.Wir suchen Verstärkung in den Human Resources. Als HR-Sachbearbeiter/in erwartet Sie ein breites Aufgabenspektrum: Sie führen selbständig die elektronische Zeiterfassung verschiedener Bereiche. Sie stimmen die erfassten Einträge mit den geltenden Richtlinien ab und nehmen Zeiterfassungsanpassungen vor....

HR-Experten aufgepasst! Möchten Sie Teil eines dynamischen Unternehmens sein und die HR-Administration mitgestalten? Dann haben wir eine aufregende Position, in welcher Ihr Wissen gefragt ist.Ein international tätiges Familienunternehmen im Raum Zürich im Bereich Facility Services und Healthcare bietet erstklassige Gebäudeservice in und um...

Wir suchen Sie! Sie bringen umfassende Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und möchten Ihre Expertise in vielseitigen HR-Projekten einbringen und deren Umsetzung vorantreiben?Für unseren Kunden, ein führendes Industrieunternehmen mit Sitz im idyllischen Greifensee, suchen wir eine engagierte und erfahrene Person für verantwortungsvolle...

Wir verbinden Menschen und Arbeit! Unser Kunde ist ein weltweit führender Hersteller und Entwickler im Bereich Beton Bau. Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir eine Persönlichkeit als: Aufgaben Alleinige Fachverantwortung des kompletten Bereichs HR (ohne Führungsverantwortung) Eigenverantwortliche operative Abwicklung des gesamten...

Wir verbinden Menschen und Arbeit!Unser Kunde ist ein weltweit führender Hersteller und Entwickler im Bereich Beton Bau.Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir eine Persönlichkeit als:AufgabenAlleinige Fachverantwortung des kompletten Bereichs HR (ohne Führungsverantwortung)Eigenverantwortliche operative Abwicklung des gesamten Payroll-Prozesses für...

Unser Kunde, ein international erfolgreiches Fashionunternehmen, sucht eine*n HR-Allrounder 80-100%.Ihre AufgabenHR Administration von Ein- bis Austritt, Verträge und ZeugnissePayroll Abwicklung für ca. 400-500 Mitarbeiter schweizweitBearbeiter der VersicherungsfälleBegleiten diversers HR ProjekteAnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit...

AufgabenAlleinige Fachverantwortung des kompletten Bereichs HR (ohne Führungsverantwortung)Eigenverantwortliche operative Abwicklung des gesamten Payroll-Prozesses für ca. 100 MitarbeitendeAnlaufstelle für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden und Ämter in sämtlichen HR-, Payroll- und VersicherungsangelegenheitenSteuerung und Durchführung des...

Unser Kunde in der Nähe von Zug, ein global agierendes und führendes Unternehmen in der Sicherheitsbranche, sucht zur Verstärkung des bestehenden Teams einen/eine SACHBEARBEITER/IN VERKAUF INNENDIENST (80-100%) Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehört die komplette Auftragsbearbeitung von telefonischen oder elektronischen Kundenbestellungen. Das Erstellen von...