Teamleiter*In Montage

Über Mettler Toledo
METTLER TOLEDO ist ein weltweit führender Anbieter von Präzisionsinstrumenten und Dienstleistungen. In Labor-, Prozessanalytik-, Industrie-, Produktinspektions- und Einzelhandelsanwendungen sind wir bekannt für Innovation und Qualität. Unser Vertriebs- und Servicenetzwerk zählt zu den umfangreichsten der Branche. Unsere Produkte werden in mehr als 140 Ländern verkauft, und wir sind unmittelbar in ca. 40 Ländern präsent. Weitere Informationen finden Sie unter www.mt.com.

Ihre Aufgaben

In unserem Geschäftsbereich der Analytischen Instrumente (MTANA) befassen wir uns mit innovativen Messgeräten, die auf dem Markt über ein hervorragendes Image verfügen.Für unseren Standort in Nänikon-Greifensee Zürich, globaler operativer Hauptsitz von METTLER TOLEDO, suchen wir eine engagierte und selbständige Person alsTeamleiter*in Montage 80-100% (all genders)In dieser Funktion übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:

• Sie übernehmen die Führung und Personalentwicklung von einem der Montageteams mit ca. 12 Mitarbeitenden und die Verantwortung für mehrere Montagelinien.
• Sie verantworten die qualitativen und quantitativen Ziele Ihres Montageteams unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben.
• Sie planen die Personalressourcen (inkl. Ferienplanung) und sind für das operative Tagesgeschäft in Ihrem Bereich verantwortlich, im Besonderen auch für die Erreichung der Tagesziele.
• Sie sorgen für eine sichere, ergonomische und ordentliche Arbeitsumgebung.
• Produktionsprozesse werden durch Sie begleitet, beurteilt und verbessert.
• Sie identifizieren Optimierungspotenzial und leiten die nötigen KVP-Massnahmen ein.
• Sie stellen die Umsetzung von Lean-Methoden (5S, Gemba, Verschwendung, Kaizen, usw.) sicher.

Ihr ProfilFolgende Anforderungen stellen wir an diese Position:

• Sie verfügen über ein gutes Verständnis und Flair für Technik, z.B. aufgrund von praxisnaher technischer Ausbildung - eine Weiterbildung im Bereich Führung, Prozesse, Organisation ist von Vorteil (z.B. Prozessfachmann).
• Sie haben Freude an der Personalführung und bringen von Vorteil erste Erfahrung in einer ähnlichen Führungsrolle mit.
• Sie kennen sich aus in der Montage von elektromechanischen Geräten.
• Sie besitzen eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit get-it-done Mentalität.
• Sie sind Teamplayer mit guter Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit und scheuen sich nicht, Mitarbeitende in die Entscheidungsfindung mit einzubeziehen.
• Sie besitzen idealerweise Kenntnisse in der Durchführung von Qualitätsanalysen (RCA) und sind in der Lage, präventive und korrektive Maßnahmen zu definieren, um sicherzustellen, dass die Qualität der Produkte auf höchstem Niveau bleibt.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

Unser AngebotDas bieten wir:

• Je nach Position flexible Arbeitszeiten mit hybridem Arbeitsmodell und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Bei uns gibt es eine 40 Stunden Woche mit mindestens 25 Tagen Ferien plus 4-7 Brückentagen im Jahr.
• Es stehen Gratisparkplätze und ein Arbeitsplatz mit direkter ÖV-Anbindung zur Verfügung.
• In unserem eigenen METTLER TOLEDO Personalrestaurant bieten wir unseren Mitarbeitenden eine gesunde und vergünstigte Verpflegung.
• Ausserdem gibt es weitere attraktive Zusatzleistungen wie diverse Kostenbeteiligungen an sportlichen Aktivitäten etc.

Es erwarten Sie herausfordernde, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und internationalen Umfeld, mit der Möglichkeit sich global zu vernetzen und Ihr nächstes Karriereziel zu verwirklichen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Jobportal.

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund unserer Datenschutzrichtlinien keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail akzeptieren, sondern nur Bewerbungen, die über unsere Jobplattform eingereicht werden. Darüber hinaus nehmen wir derzeit keine Bewerbungen von Personalvermittlern für diese Stelle an.

Sollten Sie Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, sich an unser Talent Acquisition Team zu wenden E-Mail schreiben.
ChancengleichheitWir fördern weltweit Chancengleichheit und schätzen die Vielfalt in unseren Teams in Bezug auf Arbeitserfahrung, Fachgebiet, Geschlecht und ethnische Zugehörigkeit. Weitere Informationen zu unserem Engagement für Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit finden Sie hier. #J-18808-Ljbffr

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