Technicien senior en contrôle d'accès 80-100%(f

Vor 4 Tagen


PlanlesOuates, Schweiz Siemens Schweiz AG Vollzeit

Job ID 475231 Veröffentlicht seit 28-Okt-2025 Organisation: Smart Infrastructure, Branche: Customer Services, Unternehmen: Siemens Schweiz AG Expérience: Experienced Professional, Contrat: Unbefristet, Modèle de travail: Hybrid (Mobiles Arbeiten / Arbeiten vor Ort) Lieu: Plan-les-Ouates, Genève, Suisse Technicien senior en contrôle d'accès (f / h / d) Vous aimeriez contribuer aux prochaines innovations et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors ce poste est fait pour vous Responsabilités Former et accompagner les équipes techniques (préparer les supports, mise en service d’installations de systèmes de contrôle d’accès) Accompagner les équipes de vente pour l’élaboration de concepts majeurs en phase pré-sales Contribuer à la maintenance, aux réparations, à l’entretien et au dépannage des installations (en assurant le service de piquet) Réaliser des proofs of concept sur les nouvelles technologies de sureté Respecter les directives de qualité et de sécurité au travail Effectuer des tâches administratives telles que rapports d’intervention, dans le respect des processus de qualité et de sécurité Conseiller, assister et suivre les clients Qualifications Formation technique : électricien / -ne, automaticien / -ne, télématicien / -ne ou équivalent Excellente maîtrise du contrôle d’accès et des technologies associées (technologie de badges, biométrie, etc.) Excellente maîtrise des outils informatiques et des environnements réseaux (serveurs, switches, etc.) Sens de la qualité, orientation clients et résultats De nature enthousiaste, proactive et communicative Langue maternelle française, avec idéalement de bonnes connaissances d’une deuxième langue (allemand ou anglais) Compétences linguistiques Français langue maternelle, idéalement compétences en allemand ou anglais. Avantages Votre propre voiture électrique (que vous pourrez également utiliser à titre privé) Travail indépendant et flexible, et liberté de planifier vos interventions Nombreuses opportunités de développement et de formation continue Formations continues rémunérées Nous sommes très attachés à une culture de travail ouverte et flexible, dans laquelle chaque personne peut être elle-même. L’égalité des chances et la diversité sont pour nous des piliers importants. Le travail mobile est un principe que nous mettons en pratique, permettant à nos collaborateurs de trouver un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et d’être plus autonomes. J’attends votre candidature avec impatience Paloma Lloret MirallesTalent Acquisition Partner #J-18808-Ljbffr



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