Automationstechniker / Automationstechnikerin (Neubau Oensingen)

Overview Werde Teil der Bell Food Group und gestalte mit uns die Zukunft der Ernährung Als führendes Unternehmen der Lebensmittelbranche verbinden wir Tradition mit Innovation und schaffen hochwertige Produkte, die Millionen Menschen begeistern. Bringe deine Leidenschaft, Kreativität und dein Talent ein – spannende Karrierechancen warten auf dich Wir suchen dich an unserem neuen Standort in Oensingen. In dieser neu geschaffenen Rolle stellst du die Verfügbarkeit der Produktionsanlagen im Bereich Operational Technology und Automation sicher. Du unterstützt uns beim Aufbau der neuen Werke und gestaltest die Automation von Anfang an mit. Deine Aufgaben Planung und Umsetzung neuer Smart-Factory-Funktionen Sicherstellung der Automationssysteme in Produktion, Logistik und Infrastruktur Betreuung von Serversystemen (HMI, SCADA, PLS, MES, WMS) Umsetzung von Automationsprojekten Unterstützung bei Inbetriebnahme und Produktionssupport Entwicklung von Lösungen mit Technik, IT und Lieferanten Das bringst du mit Ausbildung im Bereich Automation oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Programmierung und Inbetriebnahme von SPS und Visualisierungssystemen (Siemens S7 TIA Portal, WinCC, CODESYS, Feldbussysteme) Fundierte Kenntnisse in IT-Systemen (Windows Client, Server, Netzwerke) und Automatisierungskommunikation Idealerweise Erfahrung mit MES- oder WMS-Systemen Bereitschaft zu verschobenen Arbeitszeiten und Pikett-Einsätzen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das erwartet dich bei uns Work-Life-Balance: mind. 25 Ferientage. Elektronische Zeiterfassung, Überstunden kompensieren mit zusätzlichen freien Tagen. Verpflegung: frisch zubereitetes Essen im Personalrestaurant, Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee, gratis Früchte, hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen im Outlet. Mobilität: bequeme ÖV-Anbindung, Zuschüsse für Tickets, ausreichende Parkmöglichkeiten. Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Gesundheit: Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigte Checks, exklusive Mitarbeiterrabatte und geförderte Fitness-Abos. Firmenevents: Abteilungsevent und Firmenlauf – Teamgeist stärken. Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen: überdurchschnittliche Altersvorsorge, Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, Personalrabattkarte von Coop, zwei Drittel der Pensionskassenbeiträge übernommen. Familienfreundlicher Arbeitgeber: flexible Arbeitszeitmodelle und inklusives Arbeitsumfeld. #J-18808-Ljbffr