Supervisor Immobilienbewirtschaftung

Deine Aufgaben im Detail Sicherstellung des First Level Supports Mitarbeit bei der Systementwicklung und in Projekten System- oder Prozess-Schulungen organisieren und durchführen Sicherstellen, dass Arbeitsprozesse gemäss Vorgaben und Richtlinien umgesetzt werden Qualitätssicherung Dein Profil Immobilienbewirtschafter:in mit mehrjähriger Berufserfahrung Bereits Kenntnisse mit der Garaio-REM-Software von Vorteil, allgemein an Applikationen und deren Weiterentwicklung interessiert Stilsicheres Deutsch, Französisch-Kenntnisse von Vorteil Du arbeitest präzise und gewissenhaft Hohe Qualitätsanforderung, proaktives Denken und Eigenverantwortung Lernbereitschaft und Entwicklungsfreude Unser Angebot Ein großartiges Team mit tolllem Zusammenhalt und hoher Hilfsbereitschaft Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung – und gestalten so nachhaltigen Erfolg Eine digitalisierte Arbeitswelt mit klaren Strukturen und Prozessen Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm sorgt für einen reibungslosen Start Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten Anstellungsbedingungen Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche Abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag 5–6 Wochen Ferien pro Jahr Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr Grosszügige Feiertagsregelungen Weitere bezahlte Absenzen wie z. B. Geburtstag-Nachmittag frei, Umzug 1–2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw. Unbezahlter Urlaub: Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt Faire und marktgerechte Entlohnung Dreizehnter Monatslohn Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung Zusatzverdienstmöglichkeiten Verkauf der 5. Ferienwoche für 2 % Bruttolohn Sonderprämien für besondere Leistungen Prämien für Vermittlung von Kunden Prämien für Vermittlung von Mitarbeitenden Lohnfortzahlung: großzügige Regelungen bei Krankheit und Unfall Unfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt BVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 10 Tage Vaterschaftsurlaub Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt Poolfahrzeuge sind für Außentermine vorhanden (MINI) Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung Praktikumsplätze für Quereinsteiger Interne Entwicklungsmöglichkeiten Einführungsprogramm Unkomplizierte Vorgesetzte und Du‑Kultur Gratis Nespresso‑Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw. Spezialkonditionen auf BMW®, Mercedes® und MINI‑Fahrzeuge Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile‑Abonnement (Schweiz) Vergünstigte Mobiltelefon‑Abonnemente für Familienangehörige von Privera‑Mitarbeitenden MS Office Paket zur Privatnutzung Arbeitszeit Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche; abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag. Freizeit 5–6 Wochen Ferien pro Jahr Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr Grosszügige Feiertagsregelungen Weitere bezahlte Absenzen wie z. B. Geburtstag-Nachmittag frei, Umzug 1–2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw. Unbezahlter Urlaub: Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt Lohn Faire und marktgerechte Entlohnung Dreizehnter Monatslohn Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung Soziales / Familie Lohnfortzahlung: großzügige Regelungen bei Krankheit und Unfall Unfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt BVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 10 Tage Vaterschaftsurlaub Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia Büro / Homeoffice Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt Poolfahrzeuge sind für Außentermine vorhanden (MINI) Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten Karriere Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung Praktikumsplätze für Quereinsteiger Interne Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Vorteile Einführungsprogramm Unkomplizierte Vorgesetzte und Du‑Kultur Gratis Nespresso‑Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung Vergünstigungen Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw. Spezialkonditionen auf BMW®, Mercedes® und MINI‑Fahrzeuge Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile‑Abonnement (Schweiz) Vergünstigte Mobiltelefon‑Abonnemente für Familienangehörige von Privera‑Mitarbeitenden MS Office Paket zur Privatnutzung Über uns Privera ist der führende, unabhängige Immobiliendienstleister der Schweiz. Wir bieten unseren Kunden exzellente und innovative Dienstleistungen, welche uns zum bevorzugten Partner machen. Über 33 Jahre Erfahrung, 16 Niederlassungen, rund 530 Mitarbeitende, über 35 Lernende. Ansprechperson Yanissa SchwarzPeople Partner Vielen Dank Für weitere Informationen besuche uns auf . #J-18808-Ljbffr