Responsable de secteur à 90%

Type de publication Offres d'emploi de l'Etat de Genève Date de publication10 juin 2024AuteurPouvoir judiciaire , Tribunal civilRémunérationclasse 23 Taux d'activité90%Type de contratContrat à durée indéterminéeDélai d'inscription21.06.2024Entrée en fonction01.08.2024 Votre mission

Le Pouvoir judiciaire est le troisième pouvoir de l’Etat. Séparé des pouvoirs législatif et exécutif, il remplit sa mission en toute indépendance et dispose de sa propre administration. Il comprend l'ensemble des autorités chargées de rendre la justice à Genève, dont le Tribunal civil, qui statue dans les contentieux civils en première instance. Comptant près de 26 magistrats de carrière et plus de 100 collaboratrices et collaborateurs, le tribunal comprend le Tribunal de première instance, la Commission de conciliation en matière de baux et loyers et le Tribunal des baux et loyers.

En étroite collaboration avec la direction de la juridiction, vous assumez la conduite du secteur juridique, orientée vers la qualité et la rigueur des prestations. Vous fédérez vos équipes autour d'une vision commune centrée sur l'entraide, la collégialité et la solidarité. Orienté ou orientée justiciable, vous construisez un climat de travail propice à l'engagement et à la motivation des membres de vos équipes. Vous savez faire le lien quotidien entre les besoins des juges et les compétences à disposition au sein de vos équipes. Vous participez activement à la définition, à la mise en œuvreet à la conduite de projets qui concernent vos secteurs, voire plus généralement la juridiction. Pour l'ensemble de ces tâches, vous serez assisté ou assistée des référents et référentes métiers de vos secteurs, experts et expertes dans leur domaine et pourrez compter sur le soutien de la direction et des autres responsables de secteur de la juridiction.

Votre profil

Vous êtes titulaire du brevet d'avocat ou d'avocate suisse et d'une formation certifiée en management ou jugée équivalente. Vous êtes au bénéfice de quelques années d'expérience dans le milieu judiciaire, au sein d'une administration, voire en entreprise ou dans les milieux bancaire et financier, complétées par 5 ans au moins en matière de gestion et de conduite de personnes.

Vous êtes reconnu ou reconnue pour votre capacité managériale. Vous savez créer un climat de confiance, constructif, positif et professionnel. Votre leadership naturel, votre esprit d'équipe et votre sens aigu de la communication vous permettent tout à la fois de fédérer les équipes dont vous êtes responsable et de collaborer avec la direction et vos pairs et paires sur différents projets.

Pragmatique, faisant preuve d'assertivité, de persévérance et de résistance au stress, vous savez concilier vision globale et contraintes opérationnelles.

Fortement motivé ou motivée par ce défi passionnant, vous partagez les valeurs du service public et êtes prêt ou prête à vous engager pleinement dans l'exercice d'une fonction managériale exigeante.

Connaissances spécifiques

• Connaissance des processus RH (cadre légal, directives)

• Connaissance générale du droit, de l’organisation judiciaire et du droit civil

• Excellent niveau de français, à l'écrit comme à l'oral

• Excellentes facultés rédactionnelles

• A l'aise avec les outils informatiques bureautiques usuels (Excel, Word, Outlook).

Vos avantages

Prestations sociales de qualité.

Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une institution en charge d'une mission passionnante et essentielle pour la collectivité publique et de contribuer à son bon fonctionnement.

Observations

Un extrait de casier judiciaire sera systématiquement demandé à la fin du processus de recrutement.

Si vous êtes intéressé ou intéressée par cette opportunité professionnelle et que vous répondez aux exigences définies, vous êtes invité ou invitée à adresser votre dossier de candidature complet via le lien Internet ci-dessous.

Seules les candidatures transmises par ce biais seront prises en considération.

Lieu de travail

Tribunal civil
Rue de l'Athénée 6-8
1205 Genève

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Le Pouvoir judiciaire est le troisième pouvoir de l’Etat. Séparé des pouvoirs législatif et exécutif, il remplit sa mission en toute indépendance et dispose de sa propre administration. Il comprend l'ensemble des autorités chargées de rendre la justice à Genève, dont le Tribunal civil, qui statue dans les contentieux civils en première instance. Comptant près de 26 magistrats de carrière et plus de 100 collaboratrices et collaborateurs, le tribunal comprend le Tribunal de première instance, la Commission de conciliation en matière de baux et loyers et le Tribunal des baux et loyers.

En étroite collaboration avec la direction de la juridiction, vous assumez la conduite du secteur juridique, orientée vers la qualité et la rigueur des prestations. Vous fédérez vos équipes autour d'une vision commune centrée sur l'entraide, la collégialité et la solidarité. Orienté ou orientée justiciable, vous construisez un climat de travail propice à l'engagement et à la motivation des membres de vos équipes. Vous savez faire le lien quotidien entre les besoins des juges et les compétences à disposition au sein de vos équipes. Vous participez activement à la définition, à la mise en œuvreet à la conduite de projets qui concernent vos secteurs, voire plus généralement la juridiction. Pour l'ensemble de ces tâches, vous serez assisté ou assistée des référents et référentes métiers de vos secteurs, experts et expertes dans leur domaine et pourrez compter sur le soutien de la direction et des autres responsables de secteur de la juridiction.

Votre profil

Vous êtes titulaire du brevet d'avocat ou d'avocate suisse et d'une formation certifiée en management ou jugée équivalente. Vous êtes au bénéfice de quelques années d'expérience dans le milieu judiciaire, au sein d'une administration, voire en entreprise ou dans les milieux bancaire et financier, complétées par 5 ans au moins en matière de gestion et de conduite de personnes.

Vous êtes reconnu ou reconnue pour votre capacité managériale. Vous savez créer un climat de confiance, constructif, positif et professionnel. Votre leadership naturel, votre esprit d'équipe et votre sens aigu de la communication vous permettent tout à la fois de fédérer les équipes dont vous êtes responsable et de collaborer avec la direction et vos pairs et paires sur différents projets.

Pragmatique, faisant preuve d'assertivité, de persévérance et de résistance au stress, vous savez concilier vision globale et contraintes opérationnelles.

Fortement motivé ou motivée par ce défi passionnant, vous partagez les valeurs du service public et êtes prêt ou prête à vous engager pleinement dans l'exercice d'une fonction managériale exigeante.

Connaissances spécifiques

• Connaissance des processus RH (cadre légal, directives)

• Connaissance générale du droit, de l’organisation judiciaire et du droit civil

• Excellent niveau de français, à l'écrit comme à l'oral

• Excellentes facultés rédactionnelles

• A l'aise avec les outils informatiques bureautiques usuels (Excel, Word, Outlook).

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Un extrait de casier judiciaire sera systématiquement demandé à la fin du processus de recrutement.

Si vous êtes intéressé ou intéressée par cette opportunité professionnelle et que vous répondez aux exigences définies, vous êtes invité ou invitée à adresser votre dossier de candidature complet via le lien Internet ci-dessous.

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