Delivery Teamlead
vor 2 Wochen
Zofingen, Schweiz
Die Schweizerische Post AG
Vollzeit
Das kannst du bewirken
- Du förderst die Weiterentwicklung des Teams in methodischer, personeller und organisatorischer Hinsicht, das für die performante Anreicherung und Bereitstellung komplexer und grosser Datenmengen verantwortlich ist.
- Zusammen mit Product Owner und Architecture Owner bildest du die fachliche Führung im Trio für das Delivery Team und bildest damit das Fundament unserer agilen Arbeitsweise und Zusammenarbeit.
- Als Servant Leader schaffst und unterhältst du die Arbeitsbedingungen, damit sich das Delivery Team auf die Lieferung nutzbringender und qualitativ hochwertiger Ergebnisse konzentrieren kann.
- Stetiges Lernen ist Teil deiner DNA und du förderst die systematische und kontinuierliche Weiterentwicklung sowie die Selbstorganisation des Teams.
- Du verkörperst die agilen Werte sowie Prinzipien, lebst ein Growth Mindset und unterstützt aktiv das Team und die Organisation in der Anwendung von agilen Praktiken und der Entwicklung des dazugehörenden Mindsets.
- Als Delivery Team Lead engagierst du dich, beispielsweise in Community of Practices, über die Organisationsgrenzen hinaus.
Das bringst du mit
- Höherer Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie eine Weiterbildung als Scrum Master oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master / Agile Coach in der agilen Softwareentwicklung, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung.
- Umfangreiche praktische Erfahrungen in der Anwendung und Weiterentwicklung von agilen und lean Praktiken und Frameworks (z.B. SAFe, Scrum, Kanban, DevOps).
- Leadership Erfahrung in dynamischen Teamumgebungen und vertiefte praktische Erfahrung in der Teamentwicklung und im Change-Management.
- Teamplayer mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, Empathie und Konsequenz.
- Einen gewinnenden Auftritt und sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse.
So begeistern wir dich
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Erich Barmet
Solution Team Lead Online Banking