Observability Engineer

Observability Engineer (all genders) – AXA, Winterthur / Smart Working (80-100%). Über die Stelle In der AXA sind wir führend in innovativen Technologielösungen für ca. 60 Product Teams mit rund 600 Engineers. Unsere Infrastruktur ermöglicht erstklassige Services für unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres selbstorganisierten Teams suchen wir einen engagierten Observability Engineer, der mit Leidenschaft für Monitoring (Dynatrace), Performance‑Optimierung und Systemstabilität sorgt. Deine Aufgaben Du entwickelst und implementierst Monitoring‑Lösungen, um die Performance unserer Anwendungen zu sichern und proaktiv potenzielle Probleme zu identifizieren. Du treibst den Wechsel auf moderne Observability‑Lösungen und Prinzipien zusammen mit dem Team voran. Du arbeitest eng mit Entwicklung, Operations und IT‑Sicherheit zusammen, um die Systemstabilität und Verfügbarkeit kontinuierlich zu verbessern. Deine Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, unseren Kunden eine zuverlässige und hochverfügbare Plattform zu bieten. Du bist verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung neuer Features im Rahmen eines agilen Vorgehens. Deine Qualifikationen Erfahrung im Bereich Monitoring, Logging und Tracing mit OpenTelemetry, idealerweise mit Tools wie Dynatrace, Prometheus, Grafana, Elasticsearch, Kibana, Terraform oder ähnlichen. Kenntnisse in Cloud‑Umgebungen (AWS, Azure, GCP) und Container‑Technologien (Docker, Kubernetes). Erfahrung in Programmierung und Scripting mit Python, Bash, Java, Go oder ähnlichem. Verständnis für Systemarchitekturen, Netzwerke und Sicherheitsaspekte. Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit. Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit. Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Benefits Gesundheit: Eigenes AXA Gesundheitsmanagement, Massageangebote, Sport‑Entspannungskurse, Healthmanagement Seminar, Ruheräume. Mobilität: Erstattung von Halbtax‑Abo, vergünstigter Bezug von Recca‑Checks, Rabatte bei Autokauf, Leasing oder Miete. Job & Family: 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil, betriebliche Familienzulagen, familienfreundliche Meetingzeiten, kostloses Elterncoaching. Weitere Vorteile: 5000 Swipoints jährlich, AXA Shareplan, Lunchcard, Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote. Versicherung: Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA, Privatversicherung bei Berufs‑ und Nichtberufsunfällen. Flexibilität: Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork), mindestens 5 Wochen Ferien, 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre, flexibler Ferienkauf bis 10 Tage, 3 Tage persönliche Lernzeit. Pensionskasse: Leistungen weit über gesetzlichem Minimum, freie Wahl des Sparplans, Flexibilität bei der Pensionierung. So bewirbst du dich Motivationsschreiben werden nicht benötigt. Wir freuen uns über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen im Online‑Bewerbungs‑Tool. Bewerbungen sollten ausschließlich über den Online‑Bewerbungslink eingereicht werden. Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen. #J-18808-Ljbffr