Betriebselektriker*in Kraftwerk an der Limmat 80

Betriebselektriker*in Kraftwerk an der Limmat 80 - 100% ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist. Dafür setzt du deine Energie ein Du führst Inspektionen, Prüfungen und Wartungsarbeiten an unseren elektrotechnischen Installationen durch. Du arbeitest in Umbauprojekten in der Funktion als Vorarbeiter, unterstützt durch externe Partner und bringst dein technisches Know-how ein. Du dokumentierst Deine Arbeiten präzise und strukturiert. Du reparierst und prüfst Elektrogeräte und halte die Haustechnik im Schuss. Du stellst im Bereitschaftsdienst (alle 6 Wochen) die Einsatzbereitschaft der Werke Wettingen, Höngg und Letten sicher. Das bringst du mit Du verfügst über eine abgeschlossene Lehre als Elektroinstallateur*in EFZ und bringst solide praktische Erfahrung mit. Du fühlst dich in Industrieanlagen und SPS-gesteuerten Umgebungen wohl und nutzt dieses Know-how souverän im Alltag. Du hast bereits als Vorarbeiterin oder Teilprojektleiterin Verantwortung übernommen und führst Aufgaben strukturiert zum Ziel. Du agierst als technisch versierter Allrounder und bewegst dich sicher zwischen kleineren Installationen und anspruchsvollen Instandhaltungsprojekten. Du arbeitest selbständig, lösungsorientiert und präzise, übernimmst Piketteinsätze selbstverständlich und bist dank Führerausweis Kat. B jederzeit mobil. Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüßen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein. Dein Arbeitsort Kraftwerkstrasse 25 5430 Wettingen Für Personaldienstleister Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleister entgegen. Das hast du dir verdient Mehr Energie für dein Leben. Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich. Eine Investition in deine Zukunft. Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60 % der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital. Nachhaltig und vergünstigt reisen. Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 CHF im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst. Ein Energieschub für deine Freizeit. Wir zahlen dir monatlich 100 CHF auf deine Lunch‑Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 CHF und von attraktiven Handyabos. Volle Power für die Familie. Mit unseren 16 Wochen Mutterschafts‑ und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bekommst du einen zusätzlichen Energieschub für die Familienzeit. Selbstverständlich hast du auch die Möglichkeit, dein Pensum zu reduzieren. Entwicklung und Weiterbildung. Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten. So lernen wir uns kennen Virtuelles Erstgespräch Persönliches Zweitgespräch Finaler Entscheid Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Kontaktiere uns Stephan StockerRecruiterTelefon: +41 58 319 23 30 Markus RothLeiter Betrieb und InstandhaltungTelefon: +41 58 319 71 30 #J-18808-Ljbffr