Monitoring & Observability Specialist | St. Gallen, CH | Home-Office

vor 4 Wochen


Sankt Gallen, Schweiz RM IT Professional Resources AG Vollzeit
Monitoring & Observability SpecialistRM IT Professional Resources AG St. Gallen, Schweiz Jetzt bewerben Gepostet vor 1 Tag Home Office Festanstellung Competitive

Senior Monitoring & Observability Specialist | 60%-80% bei unserem Kunden aus der Bankenbranche in St. Gallen.

Aufgaben:

  • Weiterentwicklung von Monitoring- und Observability-Strategien und Lösungen
  • Analyse der aktuellen Anforderungen und Entwicklung eines zukunftssicheren Konzepts
  • Zusammenarbeit mit Teams, um Monitoring-Anforderungen zu erfüllen und Systemleistung zu optimieren
  • Schulung und Unterstützung von Teammitgliedern in Monitoring-Tools und Best Practices

Ihre Kenntnisse:
  • Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Monitoring- und Observability-Lösungen (inkl. Alarmierung, Dashboards, Reports)
  • Gute Kenntnisse in der Gestaltung von Geschäftsservices und API-Umfeldern
  • Mehrjährige Erfahrung im Monitoring von Systemen und Anwendungen
  • Erfahrung mit Dynatrace, Prometheus, Grafana, Splunk und ähnlichen Tools
  • Erfahrung mit On-Premises-Betrieb, Cloud und Container-Technologien (Kubernetes, Docker)
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit
  • Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder verwandtem Bereich
  • Sprachkenntnisse: Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch

Ort: St. Gallen, Remote (Home Office nach Absprache)
Arbeitsmodell: Hybrid (60-80% vor Ort und Remote)
Sektor: Bankenbranche
Start: 01.04. oder 01.05.2025
Projektdauer: Bis 31.12.2025 mit Option zur Verlängerung
Pensum: 60-80%
REF: 22690

Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.

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