Produktionsbereichsleiter*in Produktions-Logistik

Was du bei uns machst
Abwickeln des Tagesgeschäftes im Hinblick auf Arbeitssicherheit, Qualität sowie Leistung.
Führen der ca. 9 direktunterstellten Produktionsmitarbeitenden.
Durchführen und Leiten von Rapporten sowie Sicherstellen der Kommunikation innerhalb der Abteilung.
Kapazitätsplanung der einzelnen Linien in Zusammenarbeit mit der Abteilung Produktionsplanung.
Umsetzen aller Massnahmen sowie Ideen zur Leistungssteigerung der Anlagen.
Durchführen der täglichen und wöchentlichen Personaldispositionen sowie effizientes Einsetzen der Personalressourcen.
Leiten von Verbesserungsprojekten im Rahmen von Lindt Performance Way.
Verantwortlich für die Einhaltung der internen Prozesse und Richtlinien.

Wann du zu uns passt
Bachelor of Science in Lebensmitteltechnologie oder abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelbereich mit entsprechender Weiterbildung.
Berufserfahrung im Produktionsumfeld.
Erste Erfahrung in der Personalführung erwünscht.
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.
Bereitschaft für Spätschicht (ca. 1 bis 2 Woche/n pro Monat) und Samstagsarbeit (ca. 5x pro Jahr).
Technisches Verständnis und Flair für Prozessoptimierungen.
Belastbare, initiative sowie zielorientierte Persönlichkeit.
Freude an verschiedenen Kulturen und Menschen.

Wir sind alle einzigartig Wir rekrutieren frei von Vorurteilen und berücksichtigen Fähigkeiten und Qualifikationen unbeeinflusst von persönlichen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Religion, Familienstand, Beeinträchtigungen, etc.

Unsere Extras
Wohlbefinden:
Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Sportprämie, Ergonomieberatung, gesunder Ernährung und weiteren Gesundheitsinitiativen unterstützen wir dich dabei fit zu bleiben.

Entwicklung:
Lernen wird bei uns GROSS geschrieben. Für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung stehen dir verschiedene spannende Möglichkeiten zur Verfügung.

Mobilität:
Wir unterstützen dich mit einer monatlichen Mobilitätsprämie und E-Bikes vor Ort. Zudem kannst du auch von der REKA-Card profitieren.

Familienfreundliches Umfeld - richtig versichert:
Unsere Sozialversicherungen, wie auch der Mutterschaftsurlaub, gehen weit über das Obligatorische hinaus - zum eigenen Schutz sowie für deine Liebsten.

Flexibilität:
Je nach Funktion sind flexible Arbeitszeiten, Home Office sowie Teilzeitarbeit möglich. Zudem bieten wir dir die Option, die Ferientage zu erhöhen.

Vergünstigungen:
Zahlreiche Vergünstigungen wie ein top Personalrestaurant, Rabatte in den Lindt Shops oder tolle Freizeitangebote stehen dir zur Verfügung.