Junior Equipment Specialist

Die Aufgabe des Junior Equipment Specialist ist es, die Produktion als Fachexperte für technische Themen in verschiedenen Szenarien zu unterstützen.
Ihre Hauptaufgaben sind:
Vorbereiten des Maschinenstandards für die Produktion
Abgleich des Maschinenstandards und der Anpassungen in das Werkzeug- und Parameterverwaltungssystem nach Absprache mit dem Equipment Specialist
Eskalation an den Equipment Specialist bei Problemen im Einlaufprozess und Abweichungen vom Standard
Nachhaltige Problemlösung an der Linie
Unterstützung bei Verbesserungsprojekten und deren Umsetzung
Hilfestellung bei Abweichungen vom Maschinenstandard
Ansprechpartner für die Schichtleitung. Bearbeiten und Lösen von prozessbedingten Problemen an der Anlage
Eskalation zum Equipment Specialist, wenn sich die Maschine nicht im Grundzustand befindet
Bewertung des Maßnahmenkatalogs des Technikers
Freigabe von Tätigkeiten, wenn höherer Zugriff auf die Maschine erforderlich ist
Ansprechpartner für den technischen Sachverständigen
Teilnahme an Linienversuchen unter Aufsicht des Anlagenspezialisten
Schulung von produktionsspezifischen Themen an der Anlage. Z.B. Bedienung der Anlage, Nullpunkte, Umrüstung der Anlage, Fehlersuche, Wartung der Anlage
Unsere Anforderungen an Sie:
Grundberufsausbildung in Mechanik oder Elektrik
Technische/r Lehre, Weiterbildungsabschluss auf HF-Niveau (Höhere Fachschule) oder Schweizer Fachausweis in einer technischen Richtung
2-3 Jahre Berufserfahrung
Erfahrung in der Lösung von Problemen mit technischen Geräten
Erfahrung mit der Einführung neuer Prozesse in der Produktionsumgebung
Fortgeschrittener Anwender von Büroanwendungen (Word, Excel)
Analytisches und prozessorientiertes Denken und eine gute Auffassungsgabe
Bereitschaft zur Erledigung detaillierter Aufgaben sowie eine selbständige, zügige und präzise Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeiten, konstruktiver Umgang mit Konflikten
Hygiene- und GMP-Bewusstsein
Sicherheitsbewusstsein
Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen sowie zur Leistung von Überstunden (nach Absprache mit dem Vorgesetzten)
Gute körperliche Verfassung
Durchsetzungsvermögen
Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team
Bereitschaft zur gelegegentlichen Einsätzen während des 2- Schicht Betriebs (nach Absprache mit dem Vorgesetzten)
Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Was wir Ihnen bieten:
eine tolle Möglichkeit in einem internationalen, schnelllebigen und high-touch Umfeld zu arbeiten
eine fördernde und herausfordernde Kultur, welche im Einklang mit unseren Wurzeln ist und eine intensive Karriereentwicklung in verschiedenen Funktionen vorantreibt
Teil eines Unternehmens zu sein, welches nachhaltig prestigeträchtige Schönheitsprodukte herstellt, um somit zum Klimaschutz unseres einzigartigen Planeten beizutragen
Inklusion, Vielfalt und Gleichberechtigung – unsere Grundwerte, die in der DNA von The Estée Lauder Companies verankert sind
eine grossartige Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance (Beitrag zu einem Gym-Abo, 40-Stunden Woche, flexibles -Arbeitsmodell)
Weiterentwicklungsmöglichkeiten über unsere interne Weiterbildungsplattform, LinkedIn Learning und externe Weiterbildungsangebote
Zugang zu unserem Mitarbeiter-Shop, die Möglichkeit, Reka-Checks vergünstigt zu beziehen, sowie Gratisparkplätze (auch für E-Fahrzeuge) für alle unsere Mitarbeitenden
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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