Personalassistentin

1. Unterstützung des Personalteams bei der Verwaltung und Koordination von HR-Aufgaben
2. Organisation von Bewerbungsprozessen, Vorstellungsgesprächen und Onboarding von neuen Mitarbeitern
3. Pflege von Mitarbeiterakten und Verwaltung von Personalunterlagen
4. Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
5. Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten
6. Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben, wie der Zeiterfassung und dem Urlaubsmanagement

1. Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
2. Erfahrung im Personalwesen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
3. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
4. Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld
5. Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
6. Teamorientierung und die Fähigkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten

1. Eine aufregende Einstiegsmöglichkeit in das Personalwesen, die dir die Gelegenheit bietet, deine Fähigkeiten und Erfahrung weiterzuentwickeln
2. Ein unterstützendes und freundliches Team, das deine berufliche Entwicklung fördert
3. Fortbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, HR-Kenntnisse auszubauen
4. Die Chance, in einem modernen und innovativen Unternehmen zu arbeiten

Interessiert? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Herrn Lucas Caviezel. Bei Fragen erreichst du Herrn Caviezel auch telefonisch unter 055 220 60 92.