Projektleiter:in Sicherheitssysteme

Deine Aufgaben Verantwortung für die professionelle Abwicklung und Umsetzung der dir zugeteilten Kundenprojekte, inklusive der Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen Koordination und Einsatzplanung der Techniker, um einen reibungslosen Projektverlauf sicherzustellen Hauptansprechpartner für unsere Kunden und Partner – von der ersten Anfrage über die Auftragserteilung bis hin zum erfolgreichen Projektabschluss Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Kundenbetreuung während der gesamten Projektdauer Technische Beratung und Auftragsabwicklung im Bereich Zutrittskontrollanlagen, inklusive Erstellung von Angeboten, aktiver Nachverfolgung und Reporting Teilnahme an Baubesprechungen mit Kunden, Planern und Behörden, inklusive Baustellenüberwachung und Statusberichterstattung Erstellung und laufende Aktualisierung projektspezifischer Unterlagen, wie Ausführungspläne, Schemata und weitere technische Dokumente gemäss interner Prozessrichtlinien Früherkennung von Risiken und Abweichungen im Projektverlauf sowie Ausarbeitung von Lösungsvorschlägen und Korrekturmassnahmen in Abstimmung mit der Teamleitung Sicherstellung der korrekten Erfassung und Weiterverarbeitung aller Innen- und Aussendiensteinsätze, inklusive Fakturierung der Projekte Abschluss von Wartungsverträgen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zutrittskontrolltechnik, idealerweise mit erster Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik oder Elektronik sowie ein sicherer Umgang mit der MS Office-Palette Fachwissen im Bereich Zutrittskontrollsysteme; Kenntnisse von Honeywell-Produkten sind von Vorteil Kaufmännische Weiterbildung von Vorteil Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch- und Englischkenntnisse sind ein Plus Gültiger Führerausweis der Kategorie B Verantwortungsbewusstsein, selbständige und exakte Arbeitsweise sowie eine hohe Zuverlässigkeit Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, professionelles Auftreten und gute Umgangsformen Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Hohes Qualitätsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit Fähigkeit, auch in dynamischen oder stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu agieren Einwandfreier Leumund (keine Einträge im Straf- oder Betreibungsregister) Wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem stabilen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für Ideen und Eigeninitiative schafft Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit attraktiven Sozialleistungen Einen 13. Monatslohn Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr Ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit Haben wir dein Interesse geweckt und bist du an einer längerfristigen Anstellung interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. #J-18808-Ljbffr