Teamleiter*in Brotproduktion

vor 1 Woche


Gränichen, Schweiz Fresh Food & Beverage Group Vollzeit

Join to apply for the Teamleiter*in Brotproduktion role at Fresh Food & Beverage Group Be a Universaltalent and work in a state‑of‑the‑art environment with the newest equipment to produce unique, high quality breads. You will enjoy bright production rooms, a young and motivated team, many opportunities to shape processes, and a varied work field. Was Sie bewegen Responsible for leading and motivating around 30 employees per shift and ensuring smooth operations in the team. Support plant operators in operating, setting up and controlling modern production equipment and help identify and solve problems and disturbances. Ensure quality, implement improvements, guarantee occupational safety, and promote employees. Handle cross‑departmental communication, manage various administrative tasks, and implement productive measures to optimise workflows. Was Sie mitbringen Education: Completed apprenticeship (EFZ) in the food sector or industry. Professional experience: 1–3 years in a similar environment. Dynamical and motivating personality with leadership experience. Passion for innovative processes, procedures and modern technology. Experience in operating production and control systems, SAP knowledge, and solid Microsoft Office skills. Willingness for continuous development and further education. Goal orientation around collective success, with teamwork at the core and celebrating achievements together. Availability for shift work Monday–Sunday across three shifts. Fluent German. Was wir Ihnen bieten Occupational pension: Comprehensive coverage in the Migros Pension Fund – with top‑grade and attractive benefits. Social benefits: 730 days of sickness pay at full net salary. Meals: Delicious daily menus at discounted prices. Employee offers: Cumulus points, discounted mobile plans, higher interest rates at Migros Bank, contributions to clubhouse/fitness, and more. Clubhouse Migros: Refund of 70% of course costs (max CHF 1 000 per course). Sports and fitness: Refund of CHF 200 per yearly fitness subscription. Training and development: Active internal training programmes and support for external development with time and financial benefits. Informal culture: “Hoi, hoi zämä, sali” – we speak each other’s language Rekrutierungsprozess Pre‑selection of applications (FFB‑Group) Interview with HR & technical department (FFB‑Group) Trial workday Offer & contract issuance (FFB‑Group) Kontakt Frau Jasmin NickRecruiter #J-18808-Ljbffr



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