Bauleiter/in

«Warum?» – fragen wir uns am Anfang jeder Aufgabenstellung. Ist uns ihr Sinn bewusst, folgt das «Wie?». Erst am Ende kommt das «Was?», also die Umsetzung. Diese drei Grundfragen des «Golden Circle» leiten uns auch als Arbeitgeberin. Für leidenschaftliche Arbeit braucht es Eigenmotivation und für Motivation braucht es Sinnstiftung. «Warum?» müssen wir somit zuallererst unseren Mitarbeitenden beantworten können.

Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt.
Weiterentwicklung wird gefördert.
Gemeinsam sind wir stärker.
Fehler machen ist erlaubt.
Mitdenken ist erwünscht.

Wir sind ein Team.

Bei Confirm arbeiten heisst, in Bewegung zu sein und so etwas bewegen zu können In unserer, sich rasch wandelnden Zeit ist es wichtig, auf dem neusten Stand zu bleiben. Bei Confirm fühle ich mich dabei unterstützt. Die Kommunikation ist immer transparent, zielgerichtet und stärkend.

Tamara Steiger, Bauleiterin

«Gemeinsam, wertschätzend, lösungsorientiert, mit Freude», bei Confirm sind das keine leeren Worte. Gepaart mit einer grosszügigen Prise Humor und einer «Out-of-the-Box»-Denkweise begeistert es mich, Teil von einem Unternehmen zu sein, dass ich mitformen darf

Jennifer Zeltner, Bereichsleiterin Confirm International

Mit eingespielten Abläufen und einem tollen Team holen wir das Maximum aus unseren Bauprojekten heraus. Unsere Vorgesetzten stehen hinter uns und legen uns keine Steine in den Weg. So laufen die Baustellen. So macht die Arbeit Spass

Andrin Sennhauser, Projektleiter Baumanagement

Bei Confirm wird Proaktivität ermuntert und nicht als Kritik betrachtet, das schätze ich besonders. Hier kann ich eigenständig, neue Aufgabenbereiche erarbeiten und so unsere Arbeitsweise mitgestalten – inmitten eines kreativen Teams, das mich fachlich immer wieder fordert.

Tresor Watat Nana, Verantwortlicher Digitalisierung