Laborleitung für Baustoffe

Für unseren Kunden im Aargau, ein international tätiges Unternehmen in der Baustoffbranche, suchen wir eine Leitung für das Baustofflabor.

• Organisation des Zementlabors: Sicherstellen eines reibungslosen Laborbetriebs und optimales Koordinieren der Abläufe.
• Qualitätssicherung und Standards: Festlegen der Qualitätsrichtlinien, Gewährleisten der Produktzertifizierungen sowie der Normkonformität für sämtliche Produkte.
• Effizienter Einsatz von Ressourcen: Verantwortlich für den zielgerichteten Einsatz von Rohmaterialien, Zwischenprodukten, Zusätzen und Brennstoffen zur Erfüllung höchster Qualitätsanforderungen.
• Labor-Dienstleistungen: Sicherstellen der Laborunterstützung für andere Unternehmensbereiche.
• Praktische Mitarbeit: Aktive Durchführung chemischer Analysen und Festlegen von Prüfplänen zur Qualitätssicherung.
• Analytische Methoden: Sicherstellen der Prüfmethoden (auch im akkreditierten Bereich), einschließlich Techniken wie XRF, XRD, GC, IC, ICP.
• Produktentwicklung: Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Optimierung bestehender Produkte.
• Ausbildung und Betreuung: Mitwirken bei der Schulung von Auszubildenden (Laborant/in EFZ).
• Strahlenschutz: Unterstützung bei der Einhaltung der Strahlenschutzvorschriften.
• Erstellung von Berichten: Analyse und Auswertung von Daten sowie Erstellen von Statistiken.

• Abgeschlossene Ausbildung als Chemie- oder Physiklaborant/in EFZ.
• Fachkenntnisse im Bereich Zement und Erfahrung mit Laborgeräten.
• Erfahrung im Qualitätsmanagement (z. B. ISO 9001, ISO 17025) sowie bei Auditierungen.
• Leitungs- und Projektmanagement-Erfahrung auf Teamleitungsebene.
• Sehr gute IT-Kenntnisse: Erfahrung mit MS-Office, LIMS und anderen Softwaretools.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch, gute Kenntnisse in Englisch.
• Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken: Fähigkeit zu vernetztem und bereichsübergreifendem Arbeiten.
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Qualitäts- und Präzisionsorientierung.
• Starke soziale und Managementkompetenzen.