Institutsleiter/in ENERGY Ordentliche Professorin

Die Hochschule für Technik und Architektur Freiburg (HTA-FR) ist Mitglied der Fachhochschule Westschweiz (HES-SO) und bietet zweisprachige Ausbildungen auf Bachelor- und Masterstufe an.

Das Institut für anwendungsorientierte Forschung im Bereich Energiesysteme vereint Professorinnen und Professoren der Studiengänge Elektrotechnik, Maschinentechnik sowie Informatik und Kommunikationssysteme. Seine Forschungstätigkeit ist in den zwei Themenschwerpunkten «Elektrische und thermische Netze» und «Energieeffizienz und Umweltbelastung von Gebäuden und Quartieren» angesiedelt. Das Institut Energy ist ausserdem an den Aktivitäten des Smart Living Lab beteiligt, welches sich mit den Infrastrukturen, Gebäuden und Quartieren der Zukunft befasst und hierzu die Expertise der HTA-FR, der EPFL und der Universität Freiburg bündelt.

Aufgaben und Tätigkeitsgebiete

• Strategische Entwicklung der Aktivitäten des Instituts ENERGY
• Planung und Verwaltung von Personal, Finanzen, Infrastrukturen sowie der vertraglichen Beziehungen und der Kommunikation des Instituts in subsidiärer Zusammenarbeit mit den zuständigen Diensten und den betroffenen Studiengängen der HTA-FR
• Unterricht auf Bachelorstufe im Bereich thermische Energie (Wärmeübertragung, Thermodynamik, industrielle Energietechnik, Turbomaschinen)
• Aufbau und Verfolgung einer eigenständigen Forschungstätigkeit am Institut ENERGY durch Akquisition von aF&E-Projekten

Ihr Profil

• Abschluss als Ingenieur/in mit Promotion im Bereich Maschinentechnik oder gleichwertiger wissenschaftlicher und technischer Leistungsnachweis
• Freude und Interesse am Unterrichten und am Umgang mit Studierenden; gute Lehrkompetenzen
• Erfahrung in angewandter Forschung im Bereich Energie, insbesondere auf dem Gebiet der thermischen Komponenten und Systeme
• Beherrschen der deutschen oder französischen Sprache mit guten Kenntnissen der anderen Sprache und des Englischen

Zusatzinformationen

• Beschäftigungsgrad: 90-100%, idealerweise 100%
• Die HTA-FR vertritt eine Anstellungspolitik der Chancengleichheit.
• Stellenantritt: 1. September 2025 oder nach Vereinbarung
• Bewerbungsfrist: 16. Februar 2025

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse). Bitte klicken Sie unten auf «Bewerben» und übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen.