Fachausbilder für Heizungs- und Sanitärtechnik

Unser ROCKEN Partner ist ein Schweizer Unternehmen in der Baubranche. Die Leistungen des Unternehmens erstrecken sich über Sanitär, Heizung, Planung und Service.

• Schulbetreuung: Du betreust Berufsfachschulen im gewerblich-industriellen Bereich, sowie Fachlehrpersonen und Instruktor/innen, um eine enge und produktive Zusammenarbeit zu fördern.
• Lernveranstaltungen: Du organisierst und führst spannende Lernveranstaltungen und Betriebsbesichtigungen durch – für Planende, Installierende, Lernende und interne Mitarbeitende.
• Technologie-Weiterentwicklung: Du entwickelst digitale Medien und technische Versuchseinrichtungen kontinuierlich weiter und hältst sie stets auf dem neuesten Stand der Technik.
• Kursprogramme: Du unterstützt die Entwicklung und Erstellung innovativer Kursprogramme, die Theorie und Praxis optimal miteinander verbinden.
• Learning Management: Du erstellst Inhalte für das Learning Management System, von E-Learning-Modulen bis hin zu Präsenzunterricht.
• Projektarbeit: Du bringst Dich aktiv in Marketing- und Verkaufsprojekte ein und trägst mit kreativen Ideen zur Weiterentwicklung bei.

• Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Grundbildung in der Gebäudetechnikplanung Sanitär EFZ oder als Sanitär-/Heizungsinstallateur/in EFZ.
• Weiterbildung: Du hast eine Weiterbildung mit eidg. Fachausweis (Berufsprüfung Sanitär) oder eidg. Diplom (Meisterprüfung Sanitär) erfolgreich abgeschlossen.
• Ausbilderqualifikation: Du besitzt den eidg. Fachausweis als Ausbilder/in (SVEB) oder bist motiviert, diesen zu erwerben.
• Persönlichkeit: Du überzeugst mit einem offenen, ausgeglichenen und souveränen Auftreten sowie mit Kommunikationsstärke, Teamgeist und Überzeugungskraft.
• Arbeitsweise: Du arbeitest eigeninitiativ, selbstständig und zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung.
• Sprachkenntnisse: Du beherrschst stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, und Kenntnisse in Französisch und/oder Italienisch sind ein Plus.

• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur