Senior System Engineer IT/OT

Möchtest du die Zukunft von Green aktiv mitgestalten? Bei Green bauen und betreiben wir modernste Rechenzentren in der Schweiz – und stellen damit die Basis für digitale Innovation und kritische Infrastrukturen sicher. In unserem Datacenter Engineering Team verbindest du IT und OT und gestaltest die Zukunft unserer Plattformen aktiv mit. Für die Umsetzung spannender Projekte und den Betrieb unserer hochverfügbaren Datacenter suchen wir dich als Senior System Engineer IT/OT. Dein Verantwortungsbereich Gestaltung des gesamten Lifecycles der IT-Infrastruktur in den Datacentern Gemeinsam mit unserem Datacenter Engineering Team bist du massgeblich daran beteiligt, den gesamten Lebenszyklus unserer IT-Infrastruktur in den Rechenzentren zu gestalten. Dies umfasst die Planung, Implementierung, Wartung und kontinuierliche Optimierung der Systeme. Ziel ist es, eine stabile, leistungsfähige und zukunftssichere Infrastruktur zu gewährleisten, die den Anforderungen des Unternehmens gerecht wird. Unterstützung im operativen Betrieb der Datacenter-Plattformen Du spielst eine zentrale Rolle im täglichen Betrieb unserer Datacenter-Plattformen. Dies beinhaltet die Überwachung der Systeme, die Identifikation und Behebung von Störungen sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs. Deine Arbeit trägt dazu bei, dass die Plattformen zuverlässig und effizient funktionieren, um die Geschäftsprozesse optimal zu unterstützen. Entwicklung von Lösungsarchitekturen und Konzepten im IT/OT-Umfeld In dieser Rolle entwickelst du innovative Lösungsarchitekturen und Konzepte, die speziell auf die Schnittstelle zwischen Informationstechnologie (IT) und Betriebstechnologie (OT) ausgerichtet sind. Dabei analysierst du bestehende Systeme, identifizierst Verbesserungspotenziale und erarbeitest Strategien, um die Integration und Zusammenarbeit zwischen IT und OT zu optimieren. Projektführung bei der Inbetriebnahme neuer Systeme und Datacenter Du übernimmst die Leitung von Projekten, die sich auf die Einführung neuer Systeme und die Inbetriebnahme von Rechenzentren konzentrieren. Dies umfasst die Koordination von Teams, die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets sowie die Sicherstellung, dass alle technischen und betrieblichen Anforderungen erfüllt werden. Deine Führungsqualitäten und dein technisches Know-how sind entscheidend, um diese Projekte erfolgreich abzuschließen. Deine Fähigkeiten Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Fachbereich Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in Industrie-Automation, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation bildet die Grundlage für diese Position. Diese Ausbildung befähigt dich, die technischen Herausforderungen des Arbeitsumfelds kompetent zu meistern. Berufserfahrung als IT/OT System Engineer Du verfügst über mehrjährige, einschlägige Erfahrung als IT/OT System Engineer, idealerweise im SCADA-Umfeld. Diese Erfahrung ermöglicht es dir, komplexe Systeme zu verstehen, zu implementieren und zu optimieren. Fundierte Kenntnisse von Feldbus-Protokollen Du bringst tiefgehende Kenntnisse im Umgang mit Feldbus-Protokollen mit, insbesondere im Datacenter-Umfeld. Erfahrung mit Protokollen wie Modbus und Bacnet ist besonders wünschenswert, da diese in deinem zukünftigen Tätigkeitsbereich eine zentrale Rolle spielen. Erfahrung mit spezifischen Softwarelösungen Praktische Erfahrung mit Softwarelösungen wie Ignition und N3uron ist ein Pluspunkt. Diese Kenntnisse helfen dir, moderne Technologien effizient einzusetzen und innovative Lösungen zu entwickeln. Analytisches und strukturiertes Denkvermögen Du zeichnest dich durch ein stark ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen aus. Deine Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und zielgerichtete Lösungen zu erarbeiten, ist ein wesentlicher Bestandteil deiner Arbeitsweise. Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Du bist ein echter Teamplayer mit hoher Belastbarkeit und Kommunikationsstärke. Gleichzeitig arbeitest du eigenverantwortlich und bringst eine proaktive Herangehensweise an deine Aufgaben mit. Sprachkenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wichtig, um in einem internationalen Arbeitsumfeld effektiv zu kommunizieren und erfolgreich zu agieren. Unser Angebot Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Tolle Kollegen und Sinn für Humor Green wurde 30 Jahre alt und behält sich den Charme eines Start-up; unsere Entscheidungswege sind kurz und wir kommunizieren auf Augenhöhe und per DU Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, wir fördern dich indivuduell Bei uns agierst du eigenverantwortlich und hast die Möglichkeit dich aktiv einzubringen und mitzugestalten Arbeiten in modernsten Green Datacentern mit innovativen Technologien Wir haben viel zu tun - packst du es mit uns an? Wir freuen uns auf dich Bei Green bauen wir die Pfeiler der digitalen Zukunft in der Schweiz. Dabei stehen wir für Pioniergeist, Innovation mit Weitsicht und starke Partnerschaften. Unsere 260 Mitarbeitenden haben die Start-up Mentalität eines KMU bewahrt und betreuen unsere Privat- und Businesskunden mit viel Herzblut und Begeisterung. Bist du dabei? Wir freuen uns auf Bewerbungen (a)ller Art - Das (a) steht für Vielfalt, auch in unserem Jobtitel. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“ entgegenzunehmen. Bitte nutze ausschließlich diesen Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, da wir Bewerbungen über andere Kanäle, wie beispielsweise per E-Mail, nicht berücksichtigen können. Solltest du Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder zu einer offenen Stelle haben, kannst du uns jederzeit unter der E-Mail-Adresse hrm@green.ch kontaktieren. Wir bitten um Verständnis, dass wir telefonisch nur schwer erreichbar sind, da wir häufig in Interviews eingebunden sind. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Sobald wir deine Bewerbung erhalten haben, werden wir diese sorgfältig prüfen. Innerhalb von 7 Tagen nach Eingang Ihrer Bewerbung werden wir uns bei dir melden, um dir ein Feedback zu geben. Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess für dich so transparent und angenehm wie möglich zu gestalten. Solltest du in die engere Auswahl kommen, laden wir dich zu einem ersten Gespräch (Teams) ein, in dem wir uns besser kennenlernen und gemeinsam herausfinden können, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zu begleiten und vielleicht schon bald als Teil von Green willkommen zu heissen. Bei der Besetzung möchten wir auf die Unterstützung von Personalagenturen verzichten. Bitte reichen Sie uns keine Dossiers ein, besten Dank. #J-18808-Ljbffr