FachspezialistIn Energiedatenmanagement

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Job Reference:Job Views:

9

Posted:

21.01.2025

Expiry Date:

07.03.2025

Job Description:

FachspezialistIn Energiedatenmanagement (f/d/m), 80-100%

Datum: 31.01.2024 Job ID: 8244 Unternehmen: Alpiq AG Standort:

Olten, CH

Vertragsart: Unbefristet Stellentyp: Vollzeitstelle Level: Berufserfahrene

Die Stelle des/der FachspezialistIn Energiedatenmanagement sitzt an einer wichtigen Schnittstelle im Energiehandel und bietet entsprechend spannende Tätigkeiten und viel Interaktion mit anderen Funktionen. Die Position ist ideal für jemanden mit ersten Erfahrungen in der Energiebranche und einem Flair für Prozesse und Zahlen. Sie ist Teil eines kleinen erfahrenen Teams und sitzt an unserem Standort in Olten.

Ihre Hauptaufgaben

1. Konfigurieren und Bearbeiten von Kundenverträgen für Strom in unserem Energiedatenmanagement System
2. Plausibilisieren, Validieren und Organisieren von messwertbasierten Energiedaten sowie das Erstellen von Verbrauchsprognosen
3. Datenaufbereitung für verschiedene interne Bereiche wie Scheduling, Portfoliomanagement und Abrechnung
4. Berichte und Analysen auf der Grundlage interner und externer Kundenanfragen erstellen und anpassen
5. Mitarbeit bei internen Projekten und Unterstützung bei deren Umsetzung
6. Optimierungen der Abbildung im System aufgrund von Markanforderungen oder Prozessanpassungen

Ihr Profil

1. Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung, von Vorteil im Energiebereich und Berufserfahrung
2. Ausgeprägtes Zahlenverständnis
3. Affinität zum Verstehen von IT-Systemen
4. Motivation in einem stetig verändernden Umfeld zu Arbeiten und sich laufend weiterzubilden und das erlernte in der Praxis umzusetzen
5. Verständnis für komplexe Zusammenhänge sowie der Fähigkeit diese anzuwenden
6. Eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
7. Schnelle Auffassungsgabe und hohe Selbstständigkeit
8. Deutsch verhandlungssicher, Englisch fliessend

Deine Benefits

1. Grosszügige Ferienregelung inkl. Brückentage und bezahlte freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr sowie Möglichkeit zum Kauf / Verkauf von 1 Ferienwoche
2. Sehr gute Sozialleistungen und hervorragender PK-Plan, optional zusätzliche steuerbefreite Sparbeiträge
3. Beitrag an Kinderkrippe-Kosten und freiwillige Familienzulage
4. Kostenloser Barista Kaffee und Früchte
5. Verschiedene flexible Arbeitsmodelle
6. Finanzielle und/ oder zeitliche Unterstützung bei Weiterbildung
7. Komplette Benefits Übersicht

Was uns ebenfalls wichtig ist:

Vielfalt und Inklusion
Bei Alpiq sind wir überzeugt, dass diversifizierte Teams erfolgreicher sind als andere. Wenn Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen zusammenarbeiten, ist das Resultat ihrer Zusammenarbeit und Entscheidungen viel besser und nachhaltiger. Wir achten genau darauf, den Personalgewinnungsprozess diskriminierungsfrei zu halten und nutzen Diversität bei erfüllten persönlichen und fachlichen Anforderungen auch als Selektionskriterium. Wir machen uns stark für eine integrative Unternehmenskultur und versuchen beispielsweise, für passende Kandidatinnen und Kandidaten Teilzeitlösungen anzubieten. Ist dir das wichtig, und interessierst du dich brennend für eine Stelle, die nur als Vollzeitpensum ausgeschrieben ist? Dann tritt mit uns in Kontakt und wir klären ab, ob es eine Möglichkeit gibt.

Datenschutz und Prozess
Datenschutz ist auch bei Alpiq ein wichtiges Thema. Bitte beachte den Datenschutz-Disclaimer, der im Bewerbungsformular auftaucht und präzisiert, wie wir mit deinen Daten umgehen. Informationen zu unserem Rekrutierungsprozess und nützliche Bewerbungstipps findest du hier.

Bereit für die Bewerbung? Oder benötigst du noch mehr Informationen über Alpiq? Hier geht’s zur Homepage.

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