Recruitment Consultant

Ideale Position für gewinnende VerkaufstalenteEin globales Unternehmen mit lokaler Ausrichtung About Our Client Die Page Group ist ein international tätiges Rekrutierungsunternehmen. Unser Ursprung liegt in London, doch unser Netzwerk hat sich über die Jahre weltweit ausgedehnt: Heute sind wir mit rund 150 Büros in 36 Ländern vertreten. Damit unterstützen wir Unternehmen global, bleiben dabei jedoch so lokal wie möglich. In der Schweiz bedeutet das: Wir sind mit drei Standorten präsent – in Genf und Lausanne für die französischsprachige Region sowie in Zürich für den gesamten deutschsprachigen Markt. Wir wachsen weiter Aktuell suchen wir eine motivierte und engagierte Persönlichkeit als Recruitment Consultant (m/w/d) für die Division Sales Administration & Supply Chain, um unser Team im Herzen von Zürich zu verstärken. Das Interim Management Team bietet ein enormes Marktpotenzial in der Schweiz, von dem die ausgewählte Person stark profitieren kann. Die Position ist eine Festanstellung und umfasst zahlreiche Benefits sowie attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Job Description Der Recruitment Consultant (m/w/d) kümmert sich um die Rekrutierung im Bereich Interim Management mit der Spezialisierung in Sales Administration & Supply Chain. Dabei gewinnt der Recruitment Consultant Kunden für sich, identifiziert Vakanzen und füllt diese durch eine gezielte Betreuung von Kandidaten. Der gesamte Rekrutierungsprozess wird dabei von A bis Z betreut. Responsibilities Proaktive Akquise und Gewinnung neuer KundenPflege und Weiterentwicklung bestehender KundenbeziehungenVereinbarung und Durchführung persönlicher Kundentermine zur Abstimmung einer möglichen ZusammenarbeitErstellung und Nachverfolgung von Angeboten bis hin zum VertragsabschlussVeröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen PlattformenAktive Suche nach geeigneten Kandidaten im zugewiesenen GeschäftsbereichAnalyse von Kunden- und Kandidatenbedürfnissen für eine erfolgreiche VermittlungBeratung der Kandidaten zu Lebenslaufgestaltung, persönlicher Präsentation und professionellem AuftretenKoordination der Interviews während des gesamten RekrutierungsprozessesEinholung von ReferenzenTeilnahme an Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen AbschlussNachhaltige Pflege der Geschäftsbeziehungen durch kontinuierliche BetreuungLaufende Analyse aktueller Markttrends The Successful Applicant Wir suchen eine leidenschaftliche Persönlichkeit mit echtem «Drive» Der ideale Kandidat hat Biss, liebt den Erfolg und spürt instinktiv, was Menschen bewegt Aber: Bei uns zählt nicht nur Ehrgeiz – wir suchen jemanden, der auch mit einer Leichtigkeit im Job brilliert. Ein gutes Gespür für Humor und Freude an dem, was man tut, sind genauso wichtig wie die Verkaufsstärke. Qualifications Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung und/oder ein entsprechendes StudiumIdealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder bereits in der RekrutierungStilsichere Deutschkenntnisse sowie fließende EnglischkenntnisseWeitere Fremdsprachen sind von VorteilSicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, MS Teams)Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen sowie eine generelle IT-Affinität sind wünschenswertProfessionelles Auftreten sowie hohe Kommunikations-, Durchsetzungs- und VerhandlungsfähigkeitSelbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, kombiniert mit ausgeprägter Teamfähigkeit What's on Offer Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenbereich, in dem Leidenschaft und Engagement die Basis für nachhaltigen Erfolg bilden. Je nach Motivation und Performance eröffnen sich klare Entwicklungsperspektiven sowie der Zugang zu zahlreichen attraktiven Benefits, die Ihren Einsatz würdigen. Das Arbeiten erfolgt in einem internationalen, familiären und willkommen heissenden Team, das auf gemeinsamen Erfolg hinarbeitet und dabei individuelle Stärken fördert. Contact Christina Beer Quote job ref: JN-122025-6900902 #J-18808-Ljbffr