Senior Java Entwickler:in, Zofingen

vor 4 Wochen

Zofingen, Schweiz TN Switzerland Vollzeit

mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist

Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns

Senior Java Entwickler:in
60-%

Arbeitsort

Zofingen / Homeoffice

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Unser gemeinsames Ziel

Hallo Super, dass du auf unser Stelleninserat getroffen bist. Wir suchen eine:n leidenschaftliche:n und erfahrene:n Senior Java Entwickler:in, der/die unser Team bei der Weiterentwicklung und Wartung unserer Applikation unterstützt. Unser Team nennt sich «Online Transaction Services» und wir verantworten die Banktransaktionsdaten unserer Kunden. Mit neusten Technologien verarbeiten wir in Echtzeit die Daten und stellen diese binnen Millisekunden über unsere Microservices den Umsystemen zur Verfügung. Als Teil unseres engagierten Teams bist du verantwortlich für die Gestaltung, Implementierung und Optimierung von hochwertiger Software, die Banktransaktionen unterstützt und sicherstellt.

Das kannst du bewirken

  1. Entwicklung und Wartung von Java-basierten Anwendungen im Bankenumfeld
  2. Design und Implementierung von Event Driven Microservices mit Spring Boot
  3. Nahtlose Integration mit anderen Systemen mit Jax-WS und Jax-RS
  4. Aufbau und Wartung von CI/CD Pipelines in GitLab
  5. Integration und Verwendung von Kafka für die Real-Time-Datenverarbeitung
  6. Bereitstellung und Verwaltung von Anwendungen in Kubernetes
  7. Grundverständnis von OLTP Datenbanken wie Oracle, PL/SQL
  8. Integration von OpenSearch für die effiziente Suche und Analyse von Banktransaktionsdaten
  9. Einsatz von Big Data-Technologien und Analysemethoden zur Optimierung der Anwendungsleistung und Skalierbarkeit
  10. Gewährleistung hoher Code-Qualität durch Code-Reviews, Unit-Tests und Best Practices
  11. Aktive Teilnahme an technischen Diskussionen und Entscheidungsfindungen zur Architektur und Technologieauswahl

Das bringst du mit

  1. Höherer Abschluss in Informatik (Uni oder FH) oder entsprechende Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  2. Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Java-Anwendungen, idealerweise im Bankenumfeld
  3. Fundierte Kenntnisse in Spring Boot, RESTful Services und Microservices-Architektur
  4. Verständnis von DevOps und Erfahrung in der Implementierung von CI/CD-Pipelines und Automatisierungstools
  5. Vertrautheit mit Kafka für Event-Streaming und Nachrichtenverarbeitung
  6. Erfahrung mit Orchestrierung von Anwendungen in Kubernetes
  7. Verständnis von OLTP Datenbanken, sowie idealerweise Erfahrung mit Big Data-Technologien
  8. Hervorragende Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, in einem agilen Umfeld zu arbeiten
  9. Teamgeist und Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
  10. Leidenschaft für Technologie und Bestrebungen, stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und sich weiterzuentwickeln
  11. Einen hohen Anspruch an die Softwarequalität und deine Arbeitsweise

Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen ' und ' pro Jahr (%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.

Dein Bruttolohn wird zwischen ' und ' pro Jahr (% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.

Darum startest du mit uns

  1. Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem minimieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und fördern die Diversität, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
  2. Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
  3. Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
  4. Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
  5. Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
  6. 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

Deine Bewerbung bearbeitet:

Umberto Verde
People Attraction Manager

#J-18808-Ljbffr

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