Leiter der Geschäftseinheit Mobilitätslösungen

Für unseren Mandanten, ein weltweit renommiertes Unternehmen mit über 3000 Mitarbeitern im Bereich Antriebs- und Automatisierungstechnik, das in Branchen wie Industrieautomation, Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt, mobile Lösungen und Medizintechnik tätig ist, suchen wir aufgrund von Wachstum ab sofort einen Leiter der Geschäftseinheit Mobilitätslösungen (m/w/d) - Schweiz.

• Förderung von nachhaltigem und profitablen Wachstum in Marktsegmenten wie Automobilindustrie, Intralogistik, Robotik und Fahrrad-Antriebssystemen, in Übereinstimmung mit den strategischen Zielen der Gruppe.
• Aufbau und Entwicklung eines talentierten, funktionsübergreifenden globalen Teams mit den notwendigen Fähigkeiten für die Zielmärkte.
• Proaktive Anpassung des Produkt- und Dienstleistungsportfolios durch enge Beobachtung der Marktdynamik und Antizipation von Trends.
• Regelmäßiges Reporting von Schlüsselkennzahlen (KPIs) an den CSO der Gruppe.
• Zusammenarbeit mit den Unternehmens- und Regionalmarketingteams zur Stärkung der Markenpräsenz.
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften (z.B. IATF 16949, Produktsicherheit) und Kundenverträge.
• Aufbau eines Netzwerks von Marktexperten und strategischen Partnern.
• Leitung der Akquise, Verwaltung und Durchführung kundenspezifischer Entwicklungsprojekte in Zusammenarbeit mit Produktionsstandorten und F&E-Zentren.
• Förderung von Plattformentwicklungen in ausgewählten Marktnischen.
• Überwachung des Key-Account-Managements und der Lebenszyklusverwaltung für ausgewählte Kunden.
• Verantwortung für Budgetierung und Controlling innerhalb der Geschäftseinheit.
• Über 10 direkte Mitarbeiter sowie indirekte Berichte (Matrixstruktur).

• Abgeschlossenes Studium im relevanten Ingenieurbereich.
• 5-10 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise in der Automobilindustrie.
• Umfangreiche internationale Erfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in Strategie-, Ingenieur- und Produktmanagementprozessen.
• Starke Marketing- und Vertriebskompetenz.
• Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu führen und zu coachen.
• Strategisches Denken und Kompetenz im Management einer Matrixumgebung.
• Hervorragende Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (mündlich und schriftlich).
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und kulturelle Sensibilität.

• Mittelständler und führende Anbieter von Antriebssystemen.
• Überdurchschnittliche leistungsorientierte Entlohnung.
• Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Dienstwagen zur privaten Nutzung.
• Viele weitere Benefits.

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ein Gespräch mit dem Mandanten erfolgt erst, wenn wir gemeinsam Ihre Ziele und Wünsche definiert haben.