Projektleiter*in Ladengestaltung

vor 4 Wochen

Zürich, Schweiz TN Switzerland Vollzeit
Projektleiter*in Ladengestaltung, Zürich

Migros Supermarkt AG

Zürich, Switzerland

Die Ladengestaltung im Vertrieb ist das Kompetenzzentrum für den visuellen Auftritt der Verkaufsstellen. Wir suchen für die Erarbeitung von Ladenbau- und zur Entwicklung von Baumanagement-Elementen eine motivierte und gestalterisch-visuell starke Persönlichkeit.

Verantwortlichkeiten
  • Erarbeitung, Planung und Umsetzungsbegleitung von Inneneinrichtungs- und Bau-Konzepten
  • Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Projekten mit dem Fokus Ladengestaltung und Baumanagement auf der Verkaufsfläche und "Hinterräume"
  • Aktive Abstimmung mit den Sortiments- und Ladenbauverantwortlichen sowie zielführende Zusammenarbeit mit externen Partnern
  • Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, Expertisen und Berichten für Projektteams und Gremien
  • Sicherstellung einer professionellen Anlaufstelle in allen Belangen der Ladengestaltung und Verkaufsflächenplanung
Qualifikationen
  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA) Aus-/Weiterbildung im Bereich Innenarchitektur oder vergleichbar
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in leitender oder konzipierender Funktion bei Projekten, Berufserfahrung im Detailhandel von Vorteil
  • Erfahrung in der Leitung von Ladenbauprojekten
  • Ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen und gestalterisches Flair
  • Vernetztes Denken, strukturiertes Vorgehen sowie interdisziplinäres und unternehmerisches Handeln
  • Kenntnisse in der Anwendung von CAD
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
  • Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
  • Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
  • Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
  • Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
  • Sport- und Fitnessangebote: Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule
  • Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit, das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Rekrutierungsprozess
  • Bewerbungsunterlagen einreichen
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Zeitversetztes Videointerview
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung

Kontakt
Frau Ursula Brändle
Talent Acquisition Partner

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