Agile Projektleiter:in

Agile Projektleiter:in & Product Owner 80–100% (w/m/d)Region Berner Seeland - Für Projektleiter:innen, die Produktvisionen vorantreiben und Teams souverän durch agile Projekte führenFür Projektleiter:innen, die Produktvisionen vorantreiben und Teams souverän durch agile Projekte führenExklusiv bei p4bAb sofort oder nach VereinbarungUnbefristetDein JobDirekt dem CTO unterstellt: Leitung produktzentrierter Projekte im agilen Umfeld wie Scrum, SAFe oder KanbanPlanung, Steuerung und Umsetzung komplexer Vorhaben von der Roadmap bis zum SprintDu agierst sowohl in der Rolle als Projektleiter:in sowie auch als Product OwnerZweiwöchentliches Reporting zu KPIs, Budget inklusive Forecast/Ist, Ressourcen und FortschrittModeration von PI Plannings, Reviews und RetrospektivenEnge Zusammenarbeit mit anderen Product Ownern, Entwicklungsteams und Schnittstellen für ein klares AlignmentSicherstellung von Terminen, Budget und Qualität sowie Förderung einer effizienten TeamkulturBei Eignung & Interesse: mittelfristige Möglichkeit zur Übernahme einer zusätzlichen Personalführungsfunktion und/oder Stv. CTOAusserdemWeiterentwicklung und Optimierung agiler und normativer Prozesse für schlanke, effiziente AbläufeUnterstützung einer kompakten Meilensteinplanung sowie Teilnahme an relevanten AuditsGestaltung und Pflege zentraler Projektunterlagen wie Masterpläne, Roadmaps und Release-PlanungenRessourcenplanung, Reporting und Risikomanagement auf Portfolioebene inklusive Kommunikation an das Management BoardDein ProfilStudium in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Projektmanagement, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Projektleitung sowie im KPI-Reporting, idealerweise im agilen UmfeldVertiefte Kenntnisse in Scrum, SAFe, Kanban und klassischen PM-ToolsAusrichtung der Projekte & Produkte: Idealerweise bringst du Erfahrung in Embedded Systems Projekten aus einem Hightech-/Industrieumfeld mitKlar in der Kommunikation, sicher in der Moderation und souverän im Stakeholder-ManagementSehr gute Deutsch und EnglischkenntnisseDeine PersönlichkeitBringt Drive ein, setzt klare Prioritäten und führt Themen zielgerichtet weiterTeamorientiert und gleichzeitig auch durchsetzungsstarkAmbitioniert und nachhaltig in der Umsetzung, Business- & Technologie-Verständnis bringst du beides mitTransparent, loyal und verlässlich in der Zusammenarbeit mit dem CTOVerbindet strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung für sichtbare WirkungEigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Gestalten von ProzessenDein nächster Karriereschritt im Projektmanagement in einem Hightech-UmfeldDein neuer ArbeitgeberEin mittelgrosses, Schweizer Technologieunternehmen im Berner Seeland, das Tradition und Innovation einzigartig verbindetDas Unternehmen ist seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich am Markt und geniesst einen hervorragenden RufFlache Hierarchien und ein familiäres Umfeld, in dem man sich kennt und unterstütztModerner Teamspirit und die Chance, die Mobilität von morgen aktiv mitzuprägenTolle Büroräumlichkeiten an bester Lage im Berner SeelandSetzt auf nachhaltige Technologien, agile Methoden und hohe QualitätsstandardsDein GewinnVerantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem hochspannenden BranchenumfeldFlexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für HomeofficeAttraktive Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte und firmeneigene KantineInternationale Projekte und vielfältige SchnittstellenfunktionenModerne Infrastruktur und ArbeitsmittelWer hier mit starken Projektmanagement-Skills überzeugt, öffnet sich attraktive EntwicklungsperspektivenEin motiviertes Team, das deine Fachkompetenz schätzt und auf deine Unterstützung zähltZugang zu digitalen Lernplattformen wie LinkedIn LearningDeine Weiterentwicklung wird durch individuelle Schulungen, Austausch und internationale Projekte gefördertInteressiert? Bewirb dich jetzt und wir melden uns bei dir.* Bitte alle erforderlichen Felder ausfüllen.* Ich habe die Datenschutzbestimmungen gelesen und akzeptiert JaDoch nicht der passende Job? Kein Problem. #J-18808-Ljbffr