Project Manager GRC

Dein Aufgabengebiet Während die Welt immer komplexer wird, helfen wir unseren internationalen Kunden die Orientierung zu behalten. Als Projekt Manager GRC (all genders) in unserem Customer Success Team am Standort Olten gestaltest du nicht nur die Softwarelandschaft von führenden Konzernen (Fortune 500), sondern bist in einem Team gebettet, das dich fördert und fordert. Begleite Kundenprojekte als Experte von der Anforderungsaufnahme, über die Konzeption bis hin zur technischen Implementierung und sei für den Erfolg großer Implementierungsprojekte verantwortlich. Folgende spannende Aufgaben haben wir für Dich in petto: Als Projekt Manager und erster Ansprechpartner für deine Kunden hast immer den Überblick, wo deine Kunden aktuell stehen und was als nächstes passieren muss. Gemeinsam mit Kunden erarbeitest du Konzepte, wie neue Anforderungen in unserer GRC-Lösung integriert werden können, um dem Kunden dabei zu helfen, noch effizienter und zielgerichteter zu agieren. Du analysierst spannende, neue, regulatorische Anforderungen rund um das Themengebiet Governance, Risk und Compliance (GRC) und erweiterst ständig dein Wissen in den relevanten Fachgebieten. Dank deiner technischen Affinität konfigurierst du in unserer GRC-Lösung die Anforderungen des Kunden selbstständig und zielgerichtet und arbeitest Hand-in-Hand mit unseren Entwicklern, um auch die technischeren Anforderungen umzusetzen. Der Erfolg des Kunden ist deine oberste Priorität und daher führst du gezielt Trainings und Fachworkshops in den Bereichen Prozess, Organisation-, Risiko-, Sicherheit- und Kontinuitäts-Management (BCM) durch, um sicherzustellen, dass jeder arbeitsfähig ist. Der regelmäßige Kontakt mit Kunden macht dir Freude, und es fällt dir leicht, sie zu begeistern. Aus- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich, Super Aber wir wissen: Erfahrung zählt mindestens genauso viel. Deshalb prüfen wir auch gerne Bewerbungen von Talenten mit passender Praxiserfahrung. Berufs- und Branchenerfahrung: Du hast bereits 3‑5 Jahre Erfahrung im Bereich GRC (BCM, ISMS oder Risikomanagement) und im Leiten von IT-Projekten. Sales Power: Du hast ein Sales-Mindset und Spaß daran, Kunden langfristig zu begleiten und Upselling‑Potenziale zu nutzen. IT‑Affinität: Du musst kein Entwickler sein, aber Technik interessiert dich und macht dir Spaß. Du weißt, mit Entwicklern zu kommunizieren. Hands‑on: Du bist ein Macher mit einer «Can‑do»-Einstellung, der sich mit der Qualität seiner Arbeit identifiziert und das Erzielen von sichtbaren Ergebnissen motiviert dich. Teamwork: Du möchtest Teil eines jungen, wachsenden Teams werden, das dienstleistungsorientiert denkt, strukturiert arbeitet und Eigenverantwortung lebt. Sprach- und Kommunikationsstärke: Du beherrschst die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift und besitzt die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu präsentieren. Dein zukünftiges Team Die F24 Schweiz II GmbH gehört zur F24 Gruppe, ein führender Software‑as‑a‑Service (SaaS) Anbieter für Alarmierung und Krisenmanagement sowie für Geschäftskommunikation in Europa und ist ein erfolgreiches und innovatives Schweizer Software‑Unternehmen und begeistert seit über 20 Jahren weltweit Top‑Unternehmen mit Web‑Lösungen zu Themen wie Sicherheit (ISMS), Kontinuität (BCM/BIA), Prozess (BPM), Risiko und Controlling (GRC). Unsere Software‑Lösung bietet ein strukturiertes und vernetztes Risikomanagement für unterschiedliche Zielgruppen und Risikoarten und somit einen nachhaltigen Schutz vor Schäden durch Datenverlust. Wir sind ein Team von Experten, die zusammen Software designen und entwickeln, welche unsere Kunden tagtäglich begeistert und einen echten Mehrwert schafft. Dabei arbeiten wir mit agilen Entwicklungsmethoden und nutzen die neuesten Technologien und Standards. Wir reichen uns gegenseitig gerne eine helfende Hand und unterstützen uns auch bei den Dingen, die man eigentlich gerne dem anderen überlassen würde. Teamspirit ist bei uns nicht nur eine nette Floskel, sondern wird jeden Tag gelebt. Wir teilen unser Fachwissen und fördern den aktiven Austausch. Wir bieten Dir spannende Möglichkeiten, Deine Stärken und Deine Ideen voll einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dir deinen Weg für die weitere Entwicklung deiner eigenen Karriere in einem starken und wachsenden Unternehmen zu ebenen. Werde Teil unseres etablierten Unternehmens mit inspirierender Kultur, flachen Hierarchien und einem innovativem Team. Was wir tun F24 ist Europas führender Software‑as‑a‑Service (SaaS) Anbieter für Resilienz. Mehr als 5.500 Kunden weltweit vertrauen auf die digitalen Lösungen von F24, die Unternehmen und Organisationen in allen Bereichen der Resilienz unterstützen. Die Lösungen umfassen Business Messaging und Service Notification, Notfall‑ und Massenbenachrichtigung, Incident‑ und Krisenmanagement sowie Governance, Risk und Compliance. F24 unterstützt Kunden aus nahezu allen Branchen, von Energie, Gesundheitswesen, Industrie, Finanzwesen, IT, Tourismus und Luftfahrt bis hin zu einer Vielzahl von öffentlichen Organisationen. Langjährige internationale Erfahrung macht F24 zum Experten für die Verbesserung der Resilienz durch digitale Lösungen. F24 wurde 2000 in München gegründet, wo sich auch der Hauptsitz der F24 AG befindet. Heute unterstützt F24 Unternehmen und Organisationen in mehr als hundert Ländern, an über 20 Standorten in Europa und darüber hinaus. Der Vorstand der F24 AG besteht aus dem F24‑Mitbegründer Christian Götz und dem Vorstandssprecher Dr. Jörg Rahmer. Gute Gründe, um bei F24 zu arbeiten Habe einen spürbaren Impact Arbeite in einem agilen Umfeld, in welchem du einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer Kunden und zur Zukunft unseres Unternehmens leistest. Werde Teil unseres etablierten Unternehmens mit einer inspirierenden Kultur, flachen Hierarchien und unserem offenen, ehrlichen, innovativen und unterstützenden Team Wachse mit uns: Wir sind eine Firma auf Erfolgskurs, die in stetigem, internationalen Wachstum begriffen ist. Du hast die Möglichkeit, unsere Entwicklung mitzugestalten. Nutze unser flexibles Arbeitsmodell: Wir setzen auf eine Kombination aus Präsenz in unseren Offices und Arbeit aus dem Home‑Office. So stärken wir unseren Teamgeist und geben dir zugleich die Möglichkeit, die bestmögliche Balance aus privatem und professionellem Leben zu erreichen. #J-18808-Ljbffr