Projektleiter Energietechnik

Vor 4 Tagen

Zug, Zug, Schweiz Abicht Gruppe Vollzeit
Karriere: Projektleiter Energietechnik (m/w/d) für Abicht Zug

Bereit, die Zukunft der Energiewende mitzugestalten? Bei der Abicht Gruppe bist Du am Puls der Zeit Stelle Dir vor, Du könntest jeden Tag dazu beitragen, unsere Infrastruktur nachhaltiger zu machen. Genau das tun wir Als Vorreiter der modernen Gebäudetechnik verwandeln wir an sieben Standorten innovative Ideen in greifbare Realität. Das Beste ist: Hier arbeitest Du Seite an Seite mit Experten, die Ihre Leidenschaft teilen. In unserer Du-Kultur mit flachen Hierarchien hat jede Stimme Gewicht - auch Deine Deine Bewerbung bei der Abicht Gruppe kann Dein Sprungbrett in eine aufregende Zukunft sein

Unser Team in Zug sucht einen Projektleiter Energietechnik (m/w/d)Deine Aufgaben
  1. Planung der nachfolgenden Anlagesysteme: - Thermische Anlagen für Prozesse, Verbünde und Vernetzungen - Energiesysteme (Wärme- und Kälteerzeugung ohne Verteilsystem) - Heizzentralen und Fernwärmesysteme - Anergiesysteme - Seewassersysteme und Energiehubs
  2. Kundenfokussierte Akquise und Projektbearbeitung
  3. Beratung mit direktem Kontakt zu Bauherren
  4. Transparente Projektführung mit neuesten Tools bezüglich Honorar, Kosten, Qualität und Termine
  5. Durch interdisziplinäre Teams enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen innerhalb der Gruppe
Dein Profil
  1. Ingenieur FH, Techniker TS/HF oder vergleichbarer Abschluss
  2. Umfassendes Wissen und Erfahrung in der Entwicklung von Energiesystemen
  3. Idealerweise sehr gute Planungserfahrung im Bereich Heizung/Kälte
  4. Selbstständige Arbeitsweise
  5. Interdisziplinäres Denken, verhandlungs- und kommunikationsgewandt
  6. Freude am Planen im digitalen Modell und offen, sich mit BIM weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich und haben Erfahrung
  7. Gewinnendes Auftreten
Unser Angebot
  1. Interessante, entwicklungsfähige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem gut eingespielten Team
  2. Flache Hierarchie mit «DU-Kultur»
  3. Wissenstransfer von erfahrenen Projektleitern und Teams
  4. Hoher Digitalisierungs-Standard
  5. Attraktive Anstellungsbedingungen mit leistungsgerechter Entlöhnung
  6. Hohe Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit
  7. Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice, Teilzeit
  8. 5 Wochen Ferien und weiterer unbezahlter Urlaub möglich
  9. Weitere Benefits, wie z.B. Treueprämien bei Dienstjubiläum, SBB-Halbtax, etc.

Noch Fragen? Jeannine Suter, Leiterin Personal, hilft Dir bei Fragen zu unseren Anstellungen, Stelleninseraten oder Lehrangeboten an unseren sieben Standorten gerne weiter. Bitte zögere nicht, sie per Telefon oder E-Mail zu kontaktieren.

Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt / keine Personalvermittlungen.

#J-18808-Ljbffr

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