Immobilienbewirtschafter:in

Alltag muss nicht langweilig sein – in unserem Immobilienteam realisierst du Projekte, so vielseitig und interessant wie unsere Kundschaft. Hier legen wir den Grundstein für die Einkaufswelten von Coop und gestalten die Zukunft neu.

Dietikon | 100% | unbefristet

per sofort oder nach Vereinbarung

Coop Immobilien
Silbernstrasse 1
8953 Dietikon

• Selbständige Bewirtschaftung der dir zugeteilten Immobilien-Portefeuilles
• Vertretung der Coop Genossenschaft als Liegenschaftseigentümerin und als Mieterin in angemieteten Objekten
• Zuständig für kleinere Sanierungen und Renovationen sowie den ordentlichen Unterhalt
• Entwicklung von Bewirtschaftungs- und Vermietungskonzepten mit deinen Vorgesetzten
• Erstellung von Mietverträgen und Nachträgen
• Zuständig für die Abnahme und Übergabe von Mietobjekten

• Du verfügst über Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Immobilien
• Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter/-in mit eidgenössischem Fachausweis oder eine gleichwertige Weiterbildung
• Du gehst mit digitalen Medien geübt und mit Leichtigkeit um
• Du besitzt den Führerschein der Kategorie B

• Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
• 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
• bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
• bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
• günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
• Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
• Vergünstigung bei Mobility CarSharing
• Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
• Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Vergünstigungen bei Kulturanlässen
• Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

• Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
• Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
• Treueprämien
• Sparplan bei der Pensionskasse
• Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
• Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

• 5 Wochen Ferien
• flexible Arbeitszeitmodelle

• 350 interne Weiterbildungskurse
• Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop

• Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten

• interne App für Mitarbeitende

• Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
• Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
• Firmeninterne Sportangebote