Plant Manager

Für unseren Produktionsstandort der JELD-WEN Schweiz AG in Bremgarten suchen wir derzeit einen Plant Manager (w/m/d). Diese Position ist aufgrund der internen Weiterentwicklung unseres bisherigen Stelleninhabers vakant. Wir suchen eine engagierte und kompetente Nachfolge, die unseren erfolgreichen Weg fortsetzt und aktiv mitgestaltet.

Als Plant Manager (m/w/d) bei JELD-WEN Schweiz AG leiten Sie unser Werk am Standort Bremgarten (AG). Sie führen ein engagiertes und sehr erfahrenes Team von Abteilungsleitern in den Bereichen Supply Chain, Produktion und Technik/Instandhaltung. Ihr disziplinarischer Verantwortungsbereich erstreckt sich aktuell über insgesamt knapp 50 Mitarbeitende.

Ein besonderes Augenmerk haben Sie auf die Sicherheit und Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden. Als erfahrener Safety-Leader sind Sie sich Ihrer Vorbildrolle bewusst und nehmen entsprechend Einfluss. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Entwicklung von Strategien, welche das zukünftige Wachstum des Werkes ermöglichen, und Sie setzen die daraus entstehenden Investitions- und Prozessoptimierungsprojekte gemeinsam mit Ihrem Team um. Sie bewirtschaften alle taktischen und operativen werksbezogenen Prozesse und Leistungen am Standort Bremgarten effektiv und kosteneffizient. Sie messen die Leistungserbringung mittels KPIs und entwickeln die Produktivität kontinuierlich weiter.

In dieser Position berichten Sie direkt an den Operations Director DACH+HU, von welchem Sie sorgfältig in die neue Aufgabe eingearbeitet werden. Weiters stehen Sie im engen Austausch mit dem Country Leadership Team Schweiz, anderen funktionalen Fachabteilungen sowie Peers aus anderen europäischen Werken.

• Förderung und Erhaltung einer starken Kultur der Gesundheit und Sicherheit für den gesamten Standort
• Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften, Industriestandards und JELD-WEN-Richtlinien
• Weiterentwicklung und Förderung der unterstellten Führungskräfte und Mitarbeitenden
• Überwachung und Verbesserung von Prozessen, Schnittstellen und Werkzeugen zur Sicherstellung der Leistungserbringung gegenüber unseren Kunden, zur effizienten Nutzung von Ressourcen und zum Erzeugen von kontinuierlichen Produktivitätssteigerungen
• Optimierung von Datenstrukturen und IT-Systemen/Schnittstellen
• Leitung von Initiativen zur Innovation und Modernisierung des Produktionsstandortes
• Sicherstellung der Verfügbarkeit des Wissens, das für die langfristige Erreichung der Ziele erforderlich ist, durch kontinuierliche Entwicklung der aktuellen und zukünftigen relevanten Kompetenzen im Verantwortungsbereich
• Einbringung Ihres Wissens und Ihrer Erfahrungen im Operations-Team der Region Zentraleuropa sowie aktive Mitarbeit bei bereichs- und werksübergreifenden Themen

• Einschlägige Berufserfahrung im Führen und im operativen Steuern von Produktionsbetrieben oder in der Fertigung, davon mindestens 5 Jahre in einer mehrstufigen Führungsposition, idealerweise im internationalen Konzernumfeld innerhalb einer Matrixorganisation
• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in den Bereichen Holztechnik (bevorzugt)/Ingenieurwesen/Betriebswirtschaft, oder in einem nahe verwandten Bereich
• Zertifizierung in Lean Management und Projektmanagement sowie mehrjährige Praxiserfahrung in der Konzeptionierung, Einführung und Verankerung dieser Werkzeuge
• Erfahrung in der Implementierung/Aktualisierung von ERP-Systemen wünschenswert
• Sprachkenntnisse: Deutsch (C2 oder Muttersprache), Englisch (mindestens B2), Französisch (B1 erwünscht)
• Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit (maximal ca. 10%), insbesondere in andere Produktionswerke zwecks Erfahrungsaustauschs, wird vorausgesetzt
• Kenntnisse der branchenspezifischen Vorschriften und Standards wünschenswert

Wenn Sie eine Leidenschaft für Arbeitssicherheit und operative Exzellenz haben und in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Wir bieten Ihnen ein internationales Umfeld, ein hohes Mass an Flexibilität, ein grosses Potenzial für Ihre persönliche Entwicklung und die Möglichkeit, für eine etablierte Marke zu arbeiten.

JELD-WEN Schweiz bietet Ihnen einen Arbeitsplatz in einem modernen Verwaltungsgebäude mit marktgerechter Entlöhnung sowie 30 – 35 Tagen Urlaub, wie auch einen Arbeitsplatz mit direktem ÖV-Anschluss. Freuen Sie sich ausserdem auf flexible Arbeitszeiten, gratis Parkplätze und Massnahmen zur Gesundheitsvorsorge.

Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über unser Jobportal

Für Fragen können Sie sich an Silvia Rotter, Talent Acquisition Business Partner wenden: srotter@jeldwen.com