HR-Fachperson im Gesundheitsbereich

Sie haben Erfahrung im Gesundheitsbereich und kennen sich im gesamten HR aus? Die Rekrutierung finden Sie auch spannend? Dann melden Sie sich
Gemeinsam mit einem Alterszentrum in der Bodenseeregion sind wir per sofort oder nach Vereinbarung auf der Suche nach einerHR-Fachperson 80-100%.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte des Bereichs Pflege und Betreuung in allen HR-relevanten Themen
• Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Eigenständige Abwicklung der Personaladministration von A-Z, inkl. Lohnzahlungen, sowie Bearbeitung des Zeiterfassungssystems
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Projektarbeiten

• Kaufmännische Grundausbildung, sowie abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis
• Nachgewiesene Berufserfahrung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann in den Bereichen Personaladministration, Lohnwesen, sowie in der allgemeinen HR-Beratung inkl. Rekrutierung, vorzugsweise im Gesundheitswesen
• Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz, auch in schwierigen Gesprächen
• Hohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in MS-Office

• Position: HR Generalist/in
• Prozent: 80-100
• Branche: HR