Concepteur ou Conceptrice en informatique

vor 3 Wochen

Genf, Genf, Schweiz Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) Vollzeit
de l'entreprise

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici.

La Direction des systèmes d'information (DSI) crée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève.

Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DSI gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes.

La DSI crée un dossier patient informatisé à la pointe du secteur et participe au rayonnement des HUG grâce à une richesse fonctionnelle reconnue et des collaborations étroites avec tous les professionnels et professionnelles de santé et leurs directions transverses. Par ailleurs, la DSI intègre des équipements biomédicaux de pointe et du quotidien ainsi que des applications spécialisées pour tous les plateaux médico-techniques.

Le métier de la DSI est de soutenir les activités quotidiennes et de bâtir le futur d'un hôpital moderne et performant, selon les axes stratégiques de l'Institution en s'appuyant sur les meilleures pratiques et les standards les plus exigeants.

Description du poste

Au sein du domaine Data et Aide à la décision, vous êtes responsable du groupe Socle Data Libre-Service, qui met en œuvre les solutions pour rendre accessibles les données des HUG aux utilisateurs et utilisatrices, notamment via le DataLake institutionnel HugData.

Les solutions gérées par le groupe comportent notamment l'application Magellan pour la gestion des requêtes d'extraction et leur exécution, la réalisation de pipelines de données complexes, la mise en œuvre de Datamarts métiers et de tableaux de bord de pilotage.

Vous participez à l'élaboration de la stratégie de développement du groupe ; soit la définition et la mise en œuvre de la stratégie de développement du groupe Socle Data Libre-Service, en adéquation avec la stratégie de l'usage des données des HUG.

Vous gérez et animez le groupe en encadrant une équipe d'une dizaine d'ingénieurs, en promouvant un environnement de travail stimulant, et en évaluant les performances. Vous œuvrez également pour le développement personnel et professionnel des membres de l'équipe.

Vous gérez différents projets dont la collaboration avec les départements métiers, et la garantie du respect des normes et des délais.

Vous coordonnez l'évolution des solutions internes, en y intégrant de nouvelles solutions, et en assurant la maintenance et la mise en œuvre de nouvelles technologies, tout en respectant les normes et règlements en vigueur.

Vous vous assurez d'une implémentation optimale de l'architecture logicielle, en maintenant le lien entre les développeurs de la DSI et les métiers impliqués.

Enfin, vous assurez le reporting en rapportant directement au responsable du domaine Data et Aide à la décision, et en assurant des échanges de qualité sur l'avancement des projets, les risques et les besoins.

Qualifications

Vous êtes titulaire d'un Master en informatique ou d'un diplôme jugé équivalent, et vous possédez une expérience confirmée dans le développement et l'intégration, ainsi que dans la gestion d'équipes et de projets. Une expérience dans les systèmes d'information hospitaliers est un atout.

La maîtrise des technologies telles que Java, SQL/Oracle, Python, NoSQL/MongoDb sont indispensables pour mener à bien la mission.

Une connaissance des architectures microservices, Spring, Kafka, Airflow, Angular représente un atout important. De plus, vous utilisez couramment les outils de collaboration, tels que GIT, JIRA et Confluence.

Cette expertise technique est une composante importante pour assurer une gestion et une orientation efficace de l'équipe de développement dont vous aurez la responsabilité.

Vous possédez des compétences managériales avérées, capable d'animer et de motiver une équipe de développement / intégration IT. Vous avez également d'excellentes compétences en communication et en résolution de conflits, ainsi qu'une expérience confirmée dans la gestion d'une équipe d'ingénieurs de développement.

Les qualités personnelles requises pour ce poste incluent un esprit d'initiative et de proactivité, une capacité à travailler en collaboration avec les équipes d'autres domaines de la DSI ainsi que les équipes métiers de l'institution, avec une forte orientation vers les résultats dans un souci de la qualité de service. Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition pour améliorer les processus et les performances, tout en étant capable de vous intégrer au sein d'une équipe variée, en visant constamment l'excellence dans le service rendu.

Vous faites preuve d'organisation, d'un excellent sens relationnel et d'autonomie dans la recherche de solutions. Par ailleurs, vous avez démontré votre capacité d'initiative et de leadership et vous souhaitez relever des défis dans un environnement exigeant et de grande technicité.

Informations complémentaires
  • Entrée en fonction : 01.05.2025
  • Nombre de postes : 1
  • Taux d'activité : 80%
  • Classe de fonction : 23
  • Contrat : CDI
  • Demande de renseignement : M. E. Durand, responsable de domaine informatique, [emailprotected]
  • Délai de candidature : 28.03.2025

Le dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et attestations requises pour le poste ainsi que les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Souhaitant s'engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l'Office cantonal de l'emploi.

Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

#J-18808-Ljbffr

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