Corporate Analytics

Inventeur du dosage volumétrique pour l’industrie des parfums et arômes, CONTEXA propose une solution de dosage innovante et unique, offrant les standards de qualité suisse, depuis plus de 20 ans.

CONTEXA repense le dosage pour inspirer la production de demain.

Animés par notre créativité, nous agissons sans relâche pour conduire à la transformation positive et durable des lignes de production de l’industrie des parfums et arômes.

De par notre audace, notre esprit entrepreneurial ainsi que l’expertise pointue de nos collaborateurs, nous avons pour ambition de devenir la référence mondiale du dosage next generation.

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un.e :

Le Corporate Analytics & Digital Projects Officer joue un rôle clé pour intégrer l’Intelligence Artificielle (IA) et l’analyse de données dans la stratégie globale de l’entreprise, promouvoir leur mise en œuvre et leur adoption à tous les niveaux de l’organisation dans le but d’améliorer les processus internes et d’optimiser la prise de décision au niveau Corporate.

• Promotion de l’intelligence artificielle (IA) dans l’entreprise
• Collecter, analyser et interpréter les données RH, financières et IT pour générer des insights stratégiques.
• Développer des tableaux de bord et des rapports pour les départements corporate.
• Concevoir et déployer des solutions digitales telles que des chatbots internes, des outils de simulation de salaires, ou des algorithmes pour optimiser les processus de fabrication, améliorer l’efficacité et réduire les gaspillages.
• Piloter des projets digitaux transverses en assurant une coordination fluide entre les différents départements.

• Diplôme Bachelor HES ou Master en Systèmes et services numériques, analyse de données, gestion d’entreprise, Systèmes d’informations et sciences des services.
• Maîtrise de la programmation informatique (Python, Java) et des technologies de l’IA (LLM, IAG).
• Maîtrise d’outils d’analyse et de visualisation de données (Power BI, Tableau, UML, MySqL ou autres).
• Compétences en gestion de bases de données et en automatisation de processus (par exemple via des scripts ou outils d’ETL).
• Expérience dans la gestion de projets digitaux (data ou IA), au niveau corporate (RH, finance).
• Excellentes compétences en communication, avec la capacité de vulgariser des concepts techniques pour différents interlocuteurs.
• Proactivité et esprit d’initiative, avec un intérêt marqué pour les solutions innovantes.
• Aptitude à gérer des projets multi-départements et à respecter des délais.

• Intérêt pour les ressources humaines, la finance et l’IT dans un contexte industriel.
• Sensibilité à l’amélioration continue et à l’optimisation des processus internes.