Corner Manager

Corner Manager - cdI 100% - Chur & Pfäffikon - ab sofort

Bei Sephora steckt Beauty in unserer DNA - „Leidenschaft“ geht Hand in Hand mit „Kreativität“: Immer auf der Suche nach Neuheiten und Trends, strotzen wir vor Energie, um unsere Kunden mit unserer Auswahl an großartigen Beauty Produkten zu begeistern. Bei uns geht das „Lernen“ einher mit „Spaß“: Wir pflegen die Neugier, die Innovation sowie die Freiheit, alles auszuprobieren.

Wir suchen eine/n Corner Manager/in cdi 100% für unsere Corner in Chur und Pfäffikon.

1. die gesamte operative Verantwortung für alle Abläufe in unserem Free Standing Store zu übernehmen.
2. Aktionspläne zu entwickeln, um den Umsatz und den Kundenfluss zu steigern.
3. die Personaleinsätze zu planen, dein Team zu entwickeln und zu motivieren, den besten Service für den Kunden zu bieten.
4. die gesamte kommerzielle Strategie unter Berücksichtigung des Umfelds (Einzugsgebiet, Wettbewerb) weiterzuentwickeln und zu pushen.
5. mittels Trends und Kennzahlen die Budget- und Zielvorgaben zu erfüllen und die Verkaufsaktivitäten danach zu planen und organisieren.
6. die Verkaufsfläche gepflegt und nach den internationalen Vorgaben und Richtlinien attraktiv und trendig zu gestalten.
7. einen hochwertigen Kundenservice und Kundenbindung sicherzustellen und als Vorbild für die Mitarbeiter zu agieren.

1. über eine abgeschlossene Ausbildung und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion verfügst.
2. kenntnis von unterschiedlichen Verkaufs- und Führungsprinzipien hast und verstehst, diese umzusetzen.
3. eine ausgeprägte analytische und kommerzielle Arbeitsweise sowie eine hands-on Mentalität hast.
4. kreativ bist und ständig neue Verkaufswege zur Umsatzsteigerung prüfst.
5. Stärken in der Führung, Organisation, Kommunikation und einem ausgeprägten Flair für Zahlen hast.
6. fliessend Deutsch sprichst und dich auf Englisch verständigen kannst.
7. ein stilsicheres, gepflegtes und modebewusstes Auftreten hast.
8. bereit bist, wöchentlich zwischen Chur und Pfäffikon zu pendeln.

1. ein junges und dynamisches Arbeitsumfeld.
2. ein umfassendes Onboarding und Freiraum zum Netzwerken.
3. eine marktgerechte und angemessene Entlöhnung.
4. einen monatlichen Bonus basierend auf Verkaufszielen.
5. einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Als Tochterunternehmen der LVMH-Gruppe steht Sephora für

1. 17 000 Referenzen.
2. 26 Geschäfte in der Schweiz und fast 2000 Verkaufsstellen weltweit.
3. 27 000 Mitarbeiter, davon 180 in der Schweiz.

Möchtest du ein Teil von Sephora werden? Auf dem Programm stehen Schulungen, Herausforderungen und ständige Entwicklungsmöglichkeiten.

Das Abenteuer beginnt jetzt: Sephorize mit uns die Welt