Teamleader Picking

Du suchst eine Führungsposition mit Tagesverantwortung in einem wertebasierten Umfeld? Betreuung und Coaching von Mitarbeitenden ist deine Leidenschaft und du willst etwas bewegen? Dann los, wir suchen einen Teamleader in unserem Picktower/Shuttle der uns tatkräftig unterstützt, die Teams in der Kommissionierung begleitet und sich stetig weiterentwickelt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Kernaufgaben Du als direkte Führungskraft bist verantwortlich für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz deiner Mitarbeitenden. Die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft teilst du dir mit den anderen Teamleitenden und packst selber mit an. Ein Team von rund 10‑15 Mitarbeitenden führst du fachlich und personell. Die Rekrutierung von neuen Teammitgliedern und die kontinuierliche Entwicklung deines Teams bereitet dir Freude. Du arbeitest an Projekten mit, beziehst dein Team und dein Logistik‑Know‑how für die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse mit ein. Was Sie mitbringen langjährige Erfahrung als Logistiker oder erste Führungserfahrung. Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung als Logistiker*in. Deutsch (verhandlungssicher) – solide Fachwissen in der Logistik, sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift. Erfahrung mit MS‑Office und Lagerverwaltungssystemen. Belastbarkeit, Humor, Begeisterung sowie Hands‑on‑Mentalität. Mobilität für unseren Zwei‑Schichtbetrieb (Mo‑Fr von 05:00 bis 23:00 Uhr / Sa von 05:00 bis 18:00 Uhr). Handlungen und Entscheidungen mit persönlichen Überzeugungen und Werten in Einklang bringen. Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung von Produktivität und Effektivität. Was wir Ihnen bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub – erweiterte Elternzeit für Mütter und Väter. Vergünstigte Konditionen auf das Galaxus Mobile Abo ab und für Friends & Family. Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen auf unser gesamtes Sortiment. Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit Möglichkeit für unbezahlten Urlaub. Individuelle Weiterbildung: 2.000 Edu‑Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte. Unterstützung bei externen Aus‑ und Weiterbildungen, damit du dein Know‑how laufend erweitern kannst. Eigenverantwortung & Freiraum in einem Arbeitsumfeld, geprägt von offener Feedback‑ und positiver Fehlerkultur. Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum via unserem Innovationsboard – alle können Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einbringen. Bewerbung & Kontakt Hinweis für Personaldienstleister: Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschließlich Direktbewerbungen. #J-18808-Ljbffr