Kassierer:in

Bei Jumbo kauft die Schweiz ein Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Jumbo bietet als Marktführer unter den Schweizer Baumärkten jederzeit ein spannendes Einkaufserlebnis. In den Bereichen Garten, Haus und Hobby überzeugen wir mit komplettem Rundum-Service, bestem Preis-Leistungs-Verhältnis sowie starken Aktionen.

Chur | 8 - 20 Std./Woche | unbefristet

nach Vereinbarung

Verkauf Fachformate

Bei dieser Bewerbung wird kein Motivationsschreiben verlangt

Jumbo
Wiesentalstrasse 98
7000 Chur

• Immer freundlich, immer mit vollem Einsatz: So bedienst du unsere anspruchsvolle Kundschaft an der Kasse.
• Wenn du im Einsatz bist, dann stimmt die Kasse.
• Du stehst mit unserer Kundschaft direkt im Kontakt und gibst bei Fragen gerne Auskunft.

• Abgeschlossene Verkaufsausbildung? Perfekt.
• Du weisst, wie die Arbeit an der Kasse funktioniert.
• Deutsch kannst du gut – mündlich und schriftlich.
• Einsatzzeiten (Mo bis Sa)? Da bist du flexibel, ist ja klar.
• Am liebsten arbeitest du mit Menschen – mit der Kundschaft und im Team.
• Du bist engagiert und stets gut gelaunt.

• Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
• 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
• bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
• bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
• günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
• Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
• Vergünstigung bei Mobility CarSharing
• Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
• Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Vergünstigungen bei Kulturanlässen
• Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

• Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
• Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
• Treueprämien
• Sparplan bei der Pensionskasse
• Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
• Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

• 5 Wochen Ferien
• flexible Arbeitszeitmodelle

• 350 interne Weiterbildungskurse
• Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop

• Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten

• interne App für Mitarbeitende

• Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
• Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
• Firmeninterne Sportangebote

Bitte kontaktiere uns für weitere Informationen.