Alleinverantwortliche HR

Unsere Mandantin, das Alterszentrum Hochweid, steht für Zusammenarbeit, Vertrauen und Respekt. Als kleines Unternehmen legen sie grossen Wert auf persönliche Beziehungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine leidenschaftliche HR-Fachperson sind, die diese Werte teilt und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, dann haben wir die perfekte Stelle für Sie.Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Aufgaben:

• Führung und Weiterentwicklung eines zeitgemässen Personalwesens von A-Z von 100 Mitarbeitenden
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und der Bereichsleitungen in allen personalrelevanten Fragen sowie Mitarbeiterinformation und -kommunikation
• Operative Aufgaben im Personalwesen in den Arbeitsbereichen Personalgewinnung und -eintritt, Probezeit, Personalbeurteilung, Personalentwicklung, Personalhonorierung und Personalfreistellung
• Berufsbildung: Rekrutierung, Beratung und Unterstützung als Ausbildungsverantwortliche/r in allen angebotenen Berufsfeldern
• Projektbezogene Aufgaben im Personalwesen

Wir suchen eine einsatzfreudige und leidenschaftliche Macher-Persönlichkeit mit hohem Engagement und menschenzentriertem Handeln und Denken. Folgende Qualifikationen runden Ihr Profil ab:

• HR-Fachausweis mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Erfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert
• Freude an der Ausbildung von Lernenden/Studierenden und Erfahrung im Bereich Berufsbildung
• Erfahrung im Bereich Social Media Recruiting und Active Sourcing von Vorteil
• Selbständige, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise

Wenn Sie die Arbeit vor Ort schätzen, ein familiäres Arbeitsumfeld bevorzugen und gerne die Zukunft des HR im Unternehmen mitprägen wollen, dann sollten wir uns kennenlernen. Anita Reichmuth freut sich über Ihre Bewerbungsunterlagen via Bewerber-Button.