HR Manager/in

vor 3 Wochen


Zürich, Schweiz JobCourier Vollzeit

Für unseren Kunden in der Region Bassersdorf suchen wir per sofort einen HR Manager/in (m/w/d). Das Arbeitspensum beträgt dabei 100% in einer Festanstellung.

Unser Kunde ist im Bereich Airline Catering, Retail on Board und Hospitality Produkten tätig und produziert täglich über 10.000 Mahlzeiten für nationale und internationale Fluggesellschaften. Das Unternehmen beschäftigt aktuell rund 280 Mitarbeitende und steht für Qualität, Kostenbewusstsein und Innovation.

Du fühlst dich angesprochen Dann bewerbe dich noch jetzt.


Aufgaben

  • Strategische Beratung und Begleitung: Sie sind erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen, sozialen und anstellungsbezogenen Fragen entlang des gesamten HR Life Cycles.
  • Führung mit Herz und Verstand: Sie leiten ein motiviertes HR-Team, bestehend aus zwei erfahrenen HR Generalist:innen, und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Weiterentwicklung.
  • Arbeitsrecht und Compliance: Sie stellen sicher, dass alle arbeitsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden, und bieten praxisnahe Lösungen bei komplexen Fragestellungen.
  • Effiziente HR-Administration: In Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll Provider verantworten Sie die Personal- und Lohnadministration inklusive Sozialversicherungen und gestalten reibungslose Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt.
  • Rekrutierung mit Wirkung: Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess und begleiten die Entscheidungsphasen in enger Zusammenarbeit mit der Linie.
  • Business Partner im Management: Als Mitglied des lokalen Managementteams beraten Sie die Geschäftsleitung und Führungskräfte zu strategischen HR-Themen und unterstützen Veränderungsprozesse.
  • Innovative Projekte: Sie begleiten lokale und globale HR-Projekte und setzen innovative Ansätze in die Praxis um.

Profil

  • Erfahrung und Fachwissen: Sie bringen fundierte Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Position mit – idealerweise in der Industrie, Hotellerie oder Gastronomie.
  • Pragmatische Lösungsorientierung: Ihre Hands-on-Mentalität, gepaart mit einer strukturierten und proaktiven Arbeitsweise, ermöglicht es Ihnen, auch in dynamischen Zeiten den Überblick zu behalten.
  • Fachliche Qualifikationen: Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine anerkannte Weiterbildung im Bereich HR (z. B. Uni, FH, Fachausweis).
  • Sprach- und IT-Kompetenzen: Stilsicheres Deutsch und Englisch sind für Sie selbstverständlich; jede weitere Sprache ist von Vorteil. Zudem sind Sie routiniert im Umgang mit MS Office und bringen idealerweise Kenntnisse in Abacus und EuroTime mit.
  • Organisationstalent: Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr Blick für Details machen Sie zu einem wichtigen Ankerpunkt im Team.

Vorteile

Es werden Ihnen hervorragende Aufstiegschancen und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung sowie exklusive Preisnachlässe auf Reisen, Mode, Technik und vieles mehr durch die firmeninterne "benefits at work" von Top-Markenanbietern geboten.

Profitieren Sie zusätzlich von attraktiven Angeboten, u.a. vergünstigten Mahlzeiten im Personalrestaurant für nur 4.50 CHF, kostengünstigen Parkmöglichkeiten für 20.00 CHF pro Monat, und einem attraktiven Pensionskassenmodell.


Kontaktinformationen

Falls Sie weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -012025-690687) haben, kontaktieren Sie bitte Sven Viesteg unter +41582332730.


Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

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    HR MANAGER (M/W/D) – ZÜRICHVollzeit | Hybrid | Attraktives GehaltUnser internationales Unternehmen sucht eine dynamische HR-Fachkraft, die unsere People & Culture Strategie auf das nächste Level hebt.Deine Aufgaben:Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Strategien Talent Acquisition & Employer Branding Beratung und Betreuung der...

  • European HR Manager

    Vor 2 Tagen


    Zürich, Zürich, Schweiz General Motors of Canada Vollzeit

    About the Position:General Motors Europe is seeking a highly motivated and qualified individual to join our team as a HR Manager. This role requires a Federal diploma in HR (or equivalent) or university education in Human Resources Management. As a seasoned HR professional, you will play a pivotal role in shaping the HR landscape of our organization.

  • HR Policy Manager

    Vor 2 Tagen


    Zürich, Zürich, Schweiz CONNECT44 Vollzeit

    At CONNECT44, we are seeking a highly skilled HR Policy Manager to join our team in Zurich.The ideal candidate will have proven experience as an Employee Relations Specialist/Manager or similar role and possess excellent knowledge of employment law.This is a fantastic opportunity to grow your career with a leading company and contribute to shaping our HR...

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    vor 4 Wochen


    Zürich, Schweiz TN Switzerland Vollzeit

    HR Manager 80-100% (a) – Strategische HR-Gestaltung in globalem Umfeld, Zürich DistrictZürich District, SwitzerlandIhre Aufgaben:Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen HR-Strategie am HauptsitzBeratung und Unterstützung der Geschäftsleitung bei Talentgewinnung, Mitarbeiterbindung und NachfolgeplanungWeiterentwicklung der Arbeitgebermarke und...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen


    Zürich, Schweiz TN Switzerland Vollzeit

    HR Business Partner / HR Manager (50%-60%), Zürich DistrictZürich District, SwitzerlandWir wachsen kontinuierlich weiter und sind deshalb auf der Suche nach einer leidenschaftlichen und flexiblen Persönlichkeit mit Drive für unser Team.AufgabenDas sind deine Aufgaben:HR Beratung: Du kümmerst dich um die sporadischen Anfragen von verschiedenen, kleineren...

  • System Engineer 80%

    vor 4 Wochen


    Zürich, Schweiz HR Services Vollzeit

    Finde Deinen nächsten Karriereschritt im Human Resources – mit unserer Unterstützung!Erfolgreiche Unternehmen brauchen engagierte und kompetente Mitarbeitende, die mit Herz und Verstand dabei sind.HR ist Deine Leidenschaft, und Du suchst eine neue Herausforderung? Dann bewirb Dich noch heute!Wir suchen laufend qualifizierte Fachkräfte für unsere...

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    vor 4 Wochen


    Zürich, Schweiz TN Switzerland Vollzeit

    HR Manager / HR Business Partner 80% (m/w), Zürich DistrictZürich District, SwitzerlandBring ein modernes IT-Dienstleistungsunternehmen durch Deine fundierten Erfahrungen im HR gekonnt weiter!Wir suchen für unseren Kunden (ein IT-Dienstleistungsunternehmen im Züri-Oberland) eine inspirierende Persönlichkeit, die durch Fachkompetenz, Empathie und eine...

  • HR Manager GME

    vor 3 Wochen


    Zürich, Schweiz General Motors Vollzeit

    General Motors Europe located in Zurich, Switzerland is seeking to identify a highly motivated and qualified individual to join our team as a HR Manager. You will play a key role in our Switzerland headquarter expansion as well as opening new branches in other European locations, providing direction and leadership that aligns and supports our objectives,...

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    Zürich, Zürich, Schweiz IMTF - Excellence in RegTech Solutions Teilzeit

    IMTF Group is a Swiss-based, global software product company in the field of Compliance & Automation. We develop best-in-class RegTech solutions to make the world a safer place. Our professions cover the full product lifecycle, from engineering development to data science to consulting and implementation.Due to maternity leave coverage, we are looking for a...

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    Zürich, Zürich, Schweiz simplee AG Vollzeit

    Wir sind offen für alle Menschen (80-100%, w/m/d)Die Welt der Energie ist im Umbruch - und Elektromobilität eine ihrer grössten Chancen Wir von simplee sind auf Elektromobilität und Ladeinfrastrukturen spezialisiert und mit rund 55 grossartigen Menschen das führende Team in der Schweiz mit reinem Fokus auf ElektromobilitätAls stark wachsendes...

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    vor 1 Tag


    Zürich, Zürich, Schweiz XAL GmbH Vollzeit

    Deine Karriere im neuen Licht.Für unsere Niederlassung in der Schweiz mit rund 50 Mitarbeiter:innen suchen wir eine/n motivierten HR Manager (m/w/d), der die Personalarbeit und -administration begleitet sowie Maßnahmen im Bereich Recruiting, Onboarding und administrative Aufgaben übernimmt.Dein JobErstellung und Verwaltung arbeitsrechtlicher Dokumente,...


  • Zürich, Schweiz TN Switzerland Vollzeit

    We are looking for a Global Process Manager HR for Global Business Services to play a key role in defining, improving, and implementing HR processes across all functions and regions. You will work with international teams to ensure continuous improvement and seamless integration of HR processes into our overall operations.Your responsibilities include, but...

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  • Zürich, Zürich, Schweiz IMTF - Excellence in RegTech Solutions Teilzeit

    Job DescriptionIMTF Group is a leading provider of RegTech solutions, committed to creating a safer financial environment. Our global software products empower companies to automate and streamline their compliance processes.We are seeking an experienced HR Generalist to join our team in Zurich, Switzerland. As a key member of our HR department, you will play...


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    The Polestar journey is an electric one.We are now looking for a committed and collaborative HR Partner who wants to be an important part of adapting, implementing, and driving the global HR strategies into a local market level.This position will be operating on a 50% basis. The role will report to the HR Regional Manager of EMEA with a dotted line to the...


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    Job ResponsibilitiesAs an HR Generalist, you will be responsible for supporting our HR department, focusing on recruitment, employee onboarding, and administrative tasks. Key responsibilities include:Leading the recruitment process for all roles within the company, including job postings, CV screening, scheduling, and conducting interviewsServing as a point...