Test Analyst

OverviewNous recherchons un(e) Test Analyst – System Tests (h/f/x) à Lausanne (80-100%) pour rejoindre une équipe agile au sein d’un environnement en pleine transformation digitale. Votre mission sera de garantir la qualité des processus métiers et des applications grâce à la conception, l’exécution et le suivi de tests fonctionnels et d’intégration.Vos missions Concevoir, exécuter et documenter les tests fonctionnels système et d’intégration partielle. Rédiger des cas et scripts de test selon les meilleures pratiques. Vérifier les flux de données inter-applicatifs, les règles de gestion et les dépendances techniques. Contrôler la conformité aux maquettes (design) et aux règles UX/UI. Collaborer avec un second Test Analyst et différentes parties prenantes pour clarifier les besoins. Participer activement aux cérémonies Agile (Sprint Planning, Sprint Review, Daily Scrum, rétrospectives). Réaliser des tests multi-navigateurs et multi-appareils (desktop, mobile, tablette). Identifier, suivre et contribuer à la résolution des défauts. Préparer les scénarios pour leur automatisation ou les automatiser directement si pertinent. Fournir des rapports d’avancement et analyser les résultats de tests.Vos compétences Diplôme en informatique (ou équivalent). Minimum 3 ans d’expérience en tant que Test Analyst ou rôle similaire, en environnement Agile. Expérience solide en tests fonctionnels système et d’intégration. Maîtrise des tests frontend multi-navigateurs et multi-appareils. Expérience confirmée en API testing (Postman, ReadyAPI, etc.), avec compréhension des outils de Mocking. Connaissance approfondie des processus de test logiciel et des différentes phases du cycle de développement (certifications ISTQB et/ou Agile appréciées). Maîtrise des outils collaboratifs (Jira, Xray, Confluence, gestion de versions). Anglais opérationnel (B2 minimum). Excellentes compétences en communication, capacité à vulgariser des concepts techniques. Nature proactive, curieuse, orientée amélioration continue.Avantages Participation à des projets stratégiques de transformation digitale. Environnement agile et collaboratif favorisant l’amélioration continue. Opportunité de travailler sur des tests variés (systèmes, intégration, frontend, API). Développement de compétences techniques et méthodologiques (ex. automatisation, API testing). Cadre de travail stimulant dans une équipe pluridisciplinaire et internationale.Enova propose un processus de recrutement qui est en général en 4 temps: Un premier entretien téléphonique pour faire connaissance: en apprendre plus sur votre parcours et vos compétences. C’est aussi un moment de partage ou nous vous présenterons Enova et ses activités. Si vous êtes shortlisté vous pouvez aller en second entretien avec en général le manager du compte client ou bien un autre collaborateur de Enova, soit à distance par TEAMS soit dans nos locaux en face2face. Une fois les premières informations et étapes passées nous organisons une rencontrer et/ou un entretien technique avec les équipes techniques du client Si nous nous projetons ensemble sur une collaboration nous vous présenterons durant un 3ème entretien, idéalement en physique, le contrat de travail que nous vous proposons.Durant ce processus, nous communiquerons aussi bien par téléphone que par email et nous pourrions vous inviter également à rencontrer nos équipes dans nos locaux ou bien les équipes de notre client bien entendu.Pour les postes techniques nous attirons votre attention sur l\'importance d\'un test technique en ligne pour évaluer votre niveau notamment sur les langages de programmation par exemple.Vous vous demandez encore pourquoi vous devriez postuler ? Vous travaillerez aux côtés d\'experts en utilisant les technologies les plus modernes. Un management de proximité pour établir un lien d\'équipe fort avec Enova Vos activités quotidiennes seront intéressantes, stimulantes et variées. Aucun jour ne ressemblera à un autre Nous sommes impatients de faire votre connaissance et de découvrir vos ambitions #J-18808-Ljbffr