Lohnbuchhaltung Spezialist:In

Sind Sie motiviert Ihr Fachwissen im Lohnwesen unter Beweis zustellen und zu erweitern? Arbeiten Sie eigenverantwortlich und genau? Dann bewerben Sie sich jetzt
Für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Technologiebranche, suchen wireinen Payroll Spezialisten / eine Payroll Spezialistin 80-100%.Die Stelle istper sofort oder nach Vereinbarungzu besetzen. Die Vakanz ist vorerst temporär zu besetzen wobei eine Festanstellung in Aussicht ist. Hier käme das Modell Try and Hire zum Zuge. Ein spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld erwartet Sie, in dem Sie Ihr Fachwissen in der Lohnbuchhaltung einsetzen und erweitern können.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

1. Als Payroll Spezialist/in verantworten Sie die eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
2. Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien im Bereich der Gehaltsabrechnung sicher.
3. Sie bearbeiten steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen.
4. Bei der Erstellung von Berichten und Analysen im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung unterstützen Sie tatkräftig.
5. Bezüglich abrechnungsrelevanter Themen kommunizieren Sie mit Behörden, Krankenkassen und Mitarbeitenden.

1. Nebst einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im Payroll.
2. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
3. Aufgrund Ihrer ausgeprägten IT-Affinität finden Sie sich schnell mit ERP-Systemen zurecht.
4. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenverantwortung, Sorgfalt und Pflichtbewusstsein aus.

1. Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen.
2. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Weiterbildung.
3. Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur.
4. Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen.

1. Position: Payroll Spezialist/in
2. Prozent: 80-100
3. Branche: HR