Developer Fullstack

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous aurez la possibilité de façonner votre carrière comme vous l'entendez, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté collaborative de collègues du monde entier, et où vous pourrez réimaginer ce qui est possible. Rejoignez-nous et aidez les plus grandes organisations du monde à exploiter la valeur de la technologie et à construire un monde plus durable et plus inclusif.

En tant que Développeur Fullstack, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance des applications web, en utilisant Java pour le backend et Angular pour le frontend. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produit, design et QA pour livrer des solutions robustes et innovantes qui répondent aux besoins de nos utilisateurs.

• Concevoir, développer et maintenir des services et des API RESTful en utilisant Java et des frameworks tels que Spring Boot.
• Assurer l'intégration et la gestion des bases de données relationnelles et non relationnelles.
• Optimiser et sécuriser les applications backend pour des performances élevées et une haute disponibilité.
• Développer des interfaces utilisateur interactives et responsives en utilisant Angular.

• Avoir une très bonne connaissance de JAVA 8+ et Angular 2+
• Suivre la méthodologie Agile de gestion de projet
• Etre capable de travailler avec des outils d'intégration continue
• Avoir une forte compréhension et expérience des APIs, des services RESTful et des architectures de micro services.
• Avoir une expérience des projets clients : vous savez comment transformer les idées d'un client en solutions numériques et vous aimez comprendre les besoins et les spécificités du client.
• Parler couramment le français est obligatoire

• Créez votre propre carrière grâce à l'apprentissage continu et au développement personnel ;
• Expérimenter les avantages du travail hybride, qui offre de la flexibilité et garantit l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
• Exploiter la force d'équipes diversifiées, en encourageant l'innovation et la collaboration inclusive ;
• Nous offrons des avantages supplémentaires tels que 5 semaines de vacances, une prime de parrainage, un programme d'actions de l'entreprise et une contribution annuelle à un abonnement de fitness.

Capgemini Suisse est un employeur qui prône l'égalité des chances. Nous promouvons l'égalité et la dignité dans tous les aspects du recrutement et de l'emploi, et toutes les offres d'emploi et de promotion sont faites sur la base des performances, des compétences et des aptitudes.