Informationssicherheitsbeauftragte/r

• Konzeptionierung, Steuerung und Sicherstellung der integralen Informationssicherheit am Bundesverwaltungsgericht und am Bundespatentgericht mit Hauptverantwortung Datenschutz in Zusammenarbeit mit dem Stv. Informationssicherheitsbeauftragten
• Zuständig für die Bearbeitung von Auskunftsersuchen nach Datenschutzrecht und von Zugangsgesuchen betreffend archivierte Verfahrensdossiers
• Datenschutzbeauftragte/r und Öffentlichkeitsbeauftragte/r

• Abgeschlossenes juristisches Studium (MLaw, lic. jur.)
• Fachspezifische Weiterbildung Informationssicherheit oder Datenschutz (CAS, MAS) wünschenswert
• Kenntnisse der für den Bereich relevanten Rechtsgebiete und -erlasse wie insbesondere des Informationssicherheits- und Datenschutzrechts (auch international), Öffentlichkeitsgesetz, Archivierungsrecht

Informationssicherheit ist keine Option für Sie, sondern eine Verpflichtung? In dieser spannenden Funktion verantworten Sie zusammen mit Ihrem Kollegen (Schwerpunkt IT-Sicherheit) als zentrale Anlaufstelle informationssicherheitsrelevante Belange nach innen und aussen.

Eintrittsdatum: 01.04.2025

Anstellungsart: unbefristet

Arbeitsort: Kreuzackerstrasse 12, 9000 St. Gallen

Das Bundesverwaltungsgericht mit Sitz in St. Gallen behandelt Beschwerden, die gegen Verfügungen von Bundesbehörden erhoben werden. Die Mehrheit seiner Urteile wird abschliessend entschieden, und von den beim Bundesgericht anfechtbaren wird nur eine Minderheit weitergezogen. Die hohe Akzeptanz seiner Urteile ist vor allem auf die hohe Qualität und angemessene Behandlungsdauer zurückzuführen. Hierfür bietet es seinen Mitarbeitenden modernste Arbeitsplätze, flexible Zeitmodelle und ein dreisprachiges Arbeitsumfeld an.

Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.

Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.

Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit: Wir gewährleisten Lohngleichheit und entlöhnen nach Leistung, Erfahrung und den Anforderungen der Stelle.

Arbeit und Privatleben im Einklang: Die individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.

Berufliche Perspektiven: Mit Aus- und Weiterbildungen am Puls der Zeit fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.