Développeur frontend

Nous recherchons un Développeur Frontend React (F/H) pour un de nos clients basé à Genève.

• Participation aux événements Agile/Scrum.
• Collaboration avec les utilisateurs finaux des systèmes et les autres équipes pour comprendre les besoins métier et les spécifications fonctionnelles.
• Analyse des défauts/incidents pour identifier leur cause racine.
• Conception, implémentation et test des solutions React.
• Participation au processus d'industrialisation en appliquant les concepts DevOps.
• Création et mise à jour de la documentation technique (spécifications des besoins logiciels, conception détaillée, cas de test, traçabilité, documentation architecturale).
• Test des spécifications des exigences logicielles et établissement de la traçabilité des tests.
• Examen du code source pour vérifier sa conformité avec les spécifications.
• Rédaction des scripts de test automatique pour l'environnement d'automatisation des tests.
• Réalisation des tests manuels et automatiques et des rapports de résultats.
• Analyse et description des problèmes/bugs.
• Synchronisation et mise à jour de l'outil de gestion des résultats de test.
• Réalisation de tests formels système (Factory Acceptance Test).

• Expérience en développement JavaScript et REACT (la connaissance de PixiJS est un atout).
• Expérience en JAVA et/ou Golang (appréciée)
• 5 ans d'expérience en développement et test logiciel.
• Solides compétences d’analyse pour comprendre les besoins métier de l’application existante.
• Maîtrise des plateformes d'intégration continue et des concepts DevOps dans un environnement Java et/ou Golang (Github Actions, Maven, Git).
• Expérience en architecture orientée services (gRPC, protobuf, REST, ...).
• Expérience avérée en test logiciel (une expérience avec Cypress et Jest est appréciée).
• Français et anglais courants, écrits et parlés, sont requis.

Soft skills :

• Vous êtes adaptable, autonome, rigoureux et appréciez le travail en équipe.
• Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement stimulant et dynamique.
• Vous êtes organisé, capable de prioriser votre charge de travail, respecter les délais et utiliser votre temps de manière efficace.
• Vous êtes proactif et capable de travailler au sein d'une équipe auto-organisée.

Localisation : Genève
️Date de Démarrage : Avril 2025

• Le processus de recrutement : Enova propose un processus de recrutement qui est en général en 4 temps. Un premier entretien téléphonique pour faire connaissance: en apprendre plus sur votre parcours et vos compétences. C’est aussi un moment de partage ou nous vous présenterons Enova et ses activités.
• Si vous êtes shortlisté vous pouvez aller en second entretien avec en général le manager du compte client ou bien un autre collaborateur de Enova, soit à distance par TEAMS soit dans nos locaux en face2face.
• Une fois les premières informations et étapes passées nous organisons une rencontrer et/ou un entretien technique avec les équipes techniques du client.
• Si nous nous projetons ensemble sur une collaboration nous vous présenterons durant un 3ème entretien, idéalement en physique, le contrat de travail que nous vous proposons.

Vous vous demandez encore pourquoi vous devriez postuler ?

• Vous travaillerez aux côtés d'experts en utilisant les technologies les plus modernes.
• Un management de proximité pour établir un lien d'équipe fort avec Enova
• Vos activités quotidiennes seront intéressantes, stimulantes et variées.
• Aucun jour ne ressemblera à un autre Nous sommes impatients de faire votre connaissance et de découvrir vos ambitions.